Чӣ тавр ба ариза бе њифзи музди кор?

Кормандони муассисаи аксаран ба сари рӯй бо дархости онҳо барои якчанд рўз рафтан бе нигоҳдории. Ба ғайр аз сабабҳои метавонад зиёд аст, вале дар ҳар сурат масъалаи муҳим будани ҳолатҳои аз тарафи корманд такя танҳо аз ҷониби корфармо муайян карда мешавад. Дар ин мақола мо дар назар , ки чӣ тавр барои навиштани ариза барои рухсатии бе пардохти ва дигар нозукиҳои, ки бо расонидани ин намуди алоқаманд «таътил».

Ин коргари гум мекунад?

Истироҳат аз кор бидуни маводи - ин яке аз намудҳои кафолатҳои иҷтимоӣ мебошад. Бо вуҷуди ин, дар хотир доред, ки дар ин рӯзҳо бояд дар собиқаи дохил намешаванд. Ин аст, ки бештар давомнокии истироҳат, бештар доранд, барои њуќуќї интизор рухсатии ҳарсолаи. Зеро таҷрибаи умумӣ зарур нест ба ташвиш, ки ин навъи ҷашни он қатъ нест.

Чӣ тавр ки барои рухсатии набудани мурољиат бе њифзи музди кор?

Агар шумо намедонед, ки чӣ тавр ба навиштани чунин як санад, он гоҳ дастурҳо таъмин хоҳад осонӣ мубориза бо ин масъала мехонем:

1. Top кунҷи рост шумо бояд номи ташкилоти худро ба мавқеи ва номи сар, маълумоти худро муайян, ва сипас.
2. Дар маркази варақи поён ба насабатонро калимаи «декларатсияи».
3. Он гоҳ шумо давомнокии ҷашни муайян мекунад. Ин нуқтаи, албатта, лозим аст, ки бо мақомоти розӣ шавад, то замоне, ки асосӣ дорад, мақомоти бигзор кормандони бе музди тарк. Агар раҳбари шумо тавр мешуморанд нест, зарур шуморо ҷавоб диҳам, нарафта, ба кор, шумо наметавонед, дар акси ҳол ин амал карда мешавад ҳамчун вайрон кардани интизоми баррасї ва ҳатто метавонад ба кор озод расонад.
4. Дар изҳороти бояд Далели зикршуда аз ин, вобаста ба он ба шумо лозим аст, ки аз кор ғоиб нашаванд. Дар баробари ин, дар хотир доред, ки сари метавонад аз шумо талаб ҳуҷҷати тасдиқкунандаи нест, набудани худ вафо кунед.
5. Зимни боздид аз шумо дар ҷашни бе маводи метавонад ба шумо ронда наметавонанд.

Вақте ки сардори кормандони дорад, бигзор рафта?

Дар Кодекси меҳнат таъмин ҳолатҳои муайян, ки директори бояд ариза бе њифзи музди кор ба имзо:

- 14 рӯз дар як сол метавонад вақт мегирад нафақахӯрон кор мекунанд;

- 60 рўз метавонад аз кормандонашонро маъюбон гиранд;

- волидайн ва ё ҳамсари (зан), сарбозони ки маҷрӯҳ ё кушта шудаанд (14 рўз);

- иштирокчиёни Ҷанги Бузурги Ватанӣ 35 рӯз дода мешавад;

- то 5 рӯз, корманд метавонад бигирад, дар сурати таваллуд шудани кӯдак, тӯй ва ё марги хешовандон ба мерос мегузоранд.

Бинобар ин, ба назар нуқтаҳои дар боло пеш аз шумо менависам ариза бо сабабҳои оилавӣ, зеро он мумкин аст, ки дар чунин ҳолат бошед, шумо вазифадорем, ки ба бигзор рафта дар рухсатӣ. Директори қарор дар ҳолатҳои муайян, ба бигзор рафта як корманд ё не. Илова бар ин, давомнокии ҳисоби ҷашни худ аст, ки дар қонун муқаррар накарда бошад. Масалан, он метавонад дар як моҳ ё ду ҳафта, ва ғайра идома меёбад. D.

шартҳои иловагии «таътил» аз ҳисоби худ низ метавонад дар шартномаи коллективӣ пешбинӣ карда шавад. Аз ин рӯ, пеш аз ҳама имкониятҳои худро барои ба даст овардани бе њифзи музди кор пайдо ва он гоҳ танҳо анҷом дархости бе њифзи музди кор барои роҳбари кунед.