Сохтори идоракунии хати: тарафдор ва муқобил

Хатӣ сохтори назорат акнун метавонад ба соддатарин усули барои сохтмони системаи ташкилии аст, ки дар марказонидани принсипи таҷассум қоил шуданд. Дар сари ҳастанд, ҳар гуна мансаб, қудрат пурра ва амалӣ ягонаи роҳбарияти нест. Аммо сардори ва барои тамоми натиҷаҳои фаъолияти корпоративӣ хоҳад шуд.

Ҳар як ғуломи дорад, танҳо як раҳбари ягона, балки ҳар як сардори - якчанд тобеъон. Ин дар ташкилот тасдиќ вобаста меъёрҳои manageability. Ин аст, ки ба рушди ширкат дар идоракунии ширкат меафзояд шумораи сатҳи.

Сохтори назорати хатӣ аз рӯи хусусияти истеҳсолӣ ташкил карда, бо назардошти дараҷаи ҷамъшавии, хусусиятҳои техникӣ, доираи маҳсулот ё хизматрасонӣ. Чунин системаи дорад, њам хусусияти мусбат ва манфї.

Сохтори назорати хатӣ дорои бартариҳои зерин:

• самаранокии қабул ва амалисозии қарорҳои;
• ҳузури осон нисбии гузаронидани вазифањои маъмурї;
• Он изҳори хеле равшан масъулияти.

Аммо ҳамчунин шумораи зиёди норасоиҳои нест.

Якум, хатиро сохтори идоракунии корхона дорад, ҷудоӣ пайвандҳо уфуқӣ дар системаҳои корхона.

Сониян, низоми дорои шумораи зиёди мухотибон бо кормандони. Ин як иттилооти доимӣ эҷод.

Сеюм, дар ҳолате, ки шумораи афзудаистодаи сатҳҳои идоракунии раванди lengthened қабул ва амалисозии қарорҳои. Аз иҷрои онҳо як «аз боло ба поён» ва баъзан «дар» дар таїіизот уфуқӣ аст.

Чорум, тадриҷан ташкил афзоиши асосї дар ба миқдори сатҳҳои идоракунии, вақте ки ташкилот рушди гузаронида мешавад.

Панҷум, хатиро сохтори ташкилот дорои низоми хеле ки беҷонанд, тағйирёбии имконнопазир аст.

Бо дарназардошти тарафдор ва муқобил дар бунёди чунин як низоми, соҳаҳои зерини Замимаи мебошанд:

1. Сохтори назорати хатӣ дар нерӯгоҳҳои дорои як қатор сесад то панҷсад муассир хоҳанд шуд.

2. Ташкилоти бояд ҳамеша сатҳи баланди ихтисос мавзӯъ ва технологӣ (масалан, металлургия, васл, расонидани ҳама гуна хизматрасонӣ ва ғайра) бошад.

3. корхонаҳои саноати минтақавӣ. Мо сухан дар бораи истеҳсоли маҳсулоти аз ашёи хоми маҳаллӣ, истеҳсоли молҳои истеъмолӣ ҳаррӯза ва ғайра.

Дар натиҷа, дар амал тадриҷан чунин намуди воҳидҳои хатиро ташкил карда мешаванд.

Якум, системаи функсионалї, ки дар он воҳидҳои сохторӣ ва адад бошад, тибқи вазифаи гурӯҳбандӣ шудаанд.

Дуюм, модели раванди. Дар татбиқи он, ҳар як воҳиди аст, ки бо раванди иҷро ташкил карда мешаванд.

Сеюм, таҳия системаи, ки дар он ҳар як кафедра сохтории гурӯҳбандӣ карда мешавад, тибқи иҷрои вазифаҳои, марҳилаҳои ва масъалаҳо.

Чорум, модели маҳсулот. Вақте ки татбиқи он хоҳад воҳидҳои сохтории аз тарафи истеҳсоли маҳсулот ташкил медиҳанд.

Панҷум, системаи рупўш мекунад, ки оид ба муштарӣ, пудратчї, молрасон равона карда шудааст. Ҳар аст воҳиди сохтории хоҳад мувофиқи рупўш гурӯҳбандӣ шудаанд.

Ин шӯъба аст, албатта, шартӣ ва тағйирёбанда. Аммо, дар ҳар сурат, сохтори хатиро идоракунии - он як низоми мураккаб аст, ки дар асоси қонунҳои мушаххас, принсипҳо ва қонунҳои рушдкарда мебошад.