Headhunter Headhunter аст ... - тавсифи кор, масъулият ва хусусиятњои

Кӣ hedhanterov аст? Ӯ чӣ кор кард? Ин як касб, ки нисбатан ба наздикӣ пайдо мешавад. Headhunters - як корманди дар кор, ки бољњои дохил ҷустуҷӯи номзади муносиб, ки ҷавобгӯ ба талаботи муштарӣ (корфармо). Ин кор бар мегирад, ки интихоби беҳтарин номзадҳо дар мусоҳиба дар бораи кироя ва аз муҳокимаи як қатор масоили марбут ба он. Ин гуна ҷалб агенти, ки дорои доираи васеи ваколатҳои.

"The аз фазли Хантер"

Кӣ hedhanterov аст? Дар забони англисӣ каломи тарҷума "шикорчӣ фазли». Ва, албатта, дар байни вазифаҳои худро дар касби ҷустуҷӯи барои мутахассисони аз ҳама мувофиқ барои мансабҳои муайян аст. Дар маҳорати асосии қобилияти фаҳмидани мардум аст.

headhunter касбӣ - ин як Мукотиби аъло, ки қодир аст ва роҳхатро ба эътимоди мардум аст. Ӯ боварибахш, доимӣ ва сабр дар айни замон аст. Headhunters - коргари ки таассуроти шахси соҳибақл, ки медонад, ки чӣ идора фишор меорад. Ин шахсияти чандир, мутобиқшаванда ва баркамол, инчунин як музокиракунандаи боистеъдод, ки дорои малакаҳои хуби ташкилӣ ва маҳорати маъмурӣ мебошад.

recruiter иҷроияи

Headhunters - як ширкати ва ё инфиродӣ, ки ба хизмат кадрњо кор. Он киро ширкати барои пайдо кардани шахсоне, ки љавобгўи талаботи мушаххаси корфармо. Ба ибораи дигар, як recruiter иҷроияи муносибат бо интихоби номзадҳо дар асоси сатҳи маҳорати онҳо, ба ин васила тезондани раванди ҷалби байни корфармо ва як номзади эҳтимолӣ.

Headhunter: тавсифи кор

• Тањия ва љорї намудани стратегияи илмӣ равона.
• Тафтиши муштариёни ширкат, рақибон ва бозор.
• Пайгирӣ ва муайян намудани номзадҳои эҳтимолӣ тавассути роњњои гуногун.
• Тахассусии номзадҳо.
• Интиқоди мусоҳибаҳои маҳрамона, тасдиќи маълумоти минбаъда.
• Тайёр намудани рӯйхати кӯтоҳи номзадҳо.
• Минбаъдаи кор бо муштариён ва кӯмак дар раванди мутобиқсозии таъғирёбии иқлим.
• Доштани хусусияти дар як минтақаи мушаххас дониш (махсуси филиал ё).
• кори илмӣ.

Чӣ аз headhunter ихтисоси интизор?

Ин кор асосан хусусияти маъмурӣ, вале дар айни замон, баъзе аз вохӯриҳо бо муштариён ва номзадҳо мусоњиба метавонад берун аз дафтари баргузор мегардад. Headhunter - мушовири аст, шуѓли ањолї, ки бевосита машғул созмон аст. Он метавонад як freelancer. Дар ҳар сурат, он бояд мутахассис, ки дорои таҷриба дар як минтақаи алоҳида бошад. Сафарҳои дар давоми рӯзи корӣ мумкин аст барои мулоқот бо муштариён талаб карда мешавад. Қобилияти кор дар хориҷа, он гоҳ ки ба саноати сайёҳӣ ва ширкатҳои бузург, ки филиалҳои хориҷӣ меояд.

Иҷрокунандаи вазифаи Recruiter иҷроияи

• Ҳалли мушкилоти кормандони аз њисоби љалби ва арзёбии номзадҳо кор.
• Машварат роҳбарон оид ба кадрҳо.
• назорати ҳаракат ва тайёр намудани барномаи интернатура.
• Кор бо сарчашмањои ба монанди муассисаҳои таълимӣ, мақомоти шуғли аҳолӣ ва ҷалби, ВАО ва сомонаҳои интернет, ки бо таъмини иттилоот дар бораи кор мељўянд ва номзадҳои эҳтимолӣ барои мансабҳои муайян мекунем.
• Дар омӯзиши тавсифи кор ва сатҳи омӯзиш.
• Ҷалби довталабон аз тарафи ҷойгирнамоии рекламаи кор.
• Муайян намудани тахассус аризадиҳанда дар давоми мусоҳиба, таҳлили ҷавобҳои ва маълумоти тасдиќи.
• Ташкилоти сўњбатњо барои кор (агар саволҳои зарурӣ дар бораи сафар, ҷойгиронии, хӯрок, гурӯҳҳои дастгирӣ ва ё номзадҳои алоҳида).
• Бодиққат омӯзиши ҳоли headhunter ва номзадҳо тибқи талаботи кор дар баҳо.
• Мусоҳиба бо номзадҳо оид ба маҷмӯи пайгиронаи ихтисос.

headhunter касбӣ сифат

касби Headhunter мегирад фаҳмиши амиқи равандҳои ҷалб, дониши аъло ва таваҷҷӯҳ ба шароити бозор, тамоюлҳо ва таҷрибаҳои беҳтарин. хислатҳои Муҳим acumen бизнес аст, ки қобилияти ба гуфтушунид самаранок, қобилияти ба ӯҳдаи афзалиятњои сершумор, қобилияти ҳалли масъалаҳо, шӯҳратпарастӣ ва муайян, tenacity ва эътимоди. Он, ҳамчунин, дастаҷамъона муҳим ва эҷодкорӣ.

Кист, ки headhunter аст?

Тавре ки ин калима тарҷума аст, дар боло дида. Биё гап, чӣ гуна headhunter касб? Ӯ чӣ кор кард?

Ин мутахассис, ки ҳамчун миёнарави байни корфармо ва корманд ояндаи амал мекунад. Headhunter одатан дорад барои мубориза бо мутахассисони сатҳи баландтар аст. Дар он вақт, ба монанди recruiter мунтазам иштирок дар интихоби касоне, номзаде, ки ба худ банд ҷустуҷӯи кор мебошанд, headhunter дорад барои мубориза бо мутахассисони баландихтисос, ки пешрафтаи ва бисёр дигар пешниҳодҳои пурдаромад.

Баъзан вазифаи «шикорчӣ фазли» дар ҳақиқат пурарзиш аст, барои фирефтани кормандон ба тарафи худ. Барои аввалин ҷалб headhunter диққати оғоз? Пеш аз ҳама, ба иттилооте, ки дархосткунанда ҳамчун мутахассиси дараҷаи аввал дар як минтақаи аз ҷумла, тасвир мекунад. таҷрибаи низ истиқбол дар ихтисоси талаб кунад.

headhunter hypostasis

• Дипломати ва равоншинос - ҳар кӣ дорад, ба бахшоиши далелҳо Ва марде, мебинад, ба воситаи ва тавассути.
• Фурўшанда ва таҳлилгари - касе, ки кардааст фурӯши на танҳо моли худ, балки бренди ташкилот, инчунин таҳлил бозори мењнат ва равандњои љорї он.
• Фур ва Мукотиби - касе, ки қодир ба даст ақлу дили шахси ҳуқуқи аз тарафи plurality техника, аз ҷумла пурра ростқавл аст.
• Мушовири - яке дар, ки тавсияи гӯш ҳам, ҳайати роҳбарикунанда, чунон ки таъминоти headhunter муваффақ аст тавлид сохтори кормандони-сифати баланд дар сатҳи олӣ.

Headhunter, он гоҳ ки ба мутахассисони воқеӣ ояд, бояд системаи фикрронӣ ва қобилияти таҳлил маълумот ва хулоса доранд. Аксар вақт он соҳаи техникии мутахассисони дониши аъло "headhunters», ки дар муқоиса ба гуманитарӣ мебошад шудаанд.

Бо вуҷуди ин, танҳо дониши техникӣ аст, кофӣ нест. Як нақши муҳим аст, хисси, истеъдод ва равоншинос фаҳмиш Мукотиби истисної бозид. Ҳамчунин, хислатҳои шахсӣ асосии headhunter бояд ҷуръат, assertiveness, иродаи қавӣ бошад. Танҳо соҳибӣ он ҳама силоҳи ҳарбӣ, шумо метавонед «шикор» рафта.