Роҳнамои касбӣ ... ... озмоиши роҳнамоии касбии хонандагон. Соат дар синф барои роҳнамои касбӣ

Танҳо якчанд даҳсолаҳо қабл дар робита ба болоравии сатҳи мактаб дар мактаб машғулиятҳо дар машваратҳои касбӣ сар карданд. Ин аз сабаби он аст, ки бозори мењнат ҳастанд, рӯй касбу нав, ба монанди мудир, realtor, то ба ин аст, ки ба мардум Русия шинос нестанд. Ҳидоят касб мактаб - дар синф бо худи донишҷӯён аз синфњои болої. Кӯдакон ба бозори меҳнат, хусусиятҳои хосаи соҳаҳои мушаххас дохил карда шудаанд.

Курсҳои роҳбарикунанда бояд киро кунад?

Барои дарсҳо дар бораи машваратҳои касбӣ дар мактаб ду муаллим масъуланд. Ин як муаллими синф ва психологи мактаб аст. Аз ин рӯ, ин машварати касбӣ - фаъолияти якҷояи муаллимон ва донишҷӯён мебошад, ки бо мақсади кӯмак ба интихоби касб анҷом дода мешавад.

Психологи мактабӣ ба омӯхтани хислатҳои шахсии хонанда машғул аст ва дар асоси санҷиши гузаронидашуда тавсия медиҳад, ки кадом соҳаи фаъолият барои кӯдак метавонад самараноктар гардад. Саволҳо дар санҷишҳо ба шумо имкон медиҳад, ки маълумотро дар бораи афзалиятҳои донишҷӯён, малакаҳо ва малакаҳои онҳо ҷамъоварӣ намоед. Усулҳои зиёде ҳаст, ки ба саволҳои шахсӣ имкон медиҳанд, ки ба саволҳои шахсӣ ҷавобгӯ бошанд. Дар асоси чунин маълумотҳо тавсия дода мешавад, ки тавсияҳо оид ба шуѓлњои оянда пешнињод карда шаванд.

Муаллими синф дар ташкили семинарҳои иттилоотӣ, экскурсияҳо ба заводҳои истеҳсолӣ ва заводҳо бо мақсади шиносоӣ бо мутахассисони гуногун машғул аст.

Дар бораи homeroom ҳидоят касб аксаран мутахассисони соҳаҳои гуногуни фаъолият, ки, бидуни таҳриф гуна маълумот дар бораи касби худ мегӯям, даъват карда мешаванд. Дар ин ҷо чизи асосӣ на бо интихоби номзаде, ки барои синф даъват карда мешавад, хато намекунад. Танҳо он шахс метавонад дар бораи фаъолияти худ, ки дар меҳнати ӯ муҳаббат дорад, ҳақиқатро нақл кунад.

Ҳангоми ба роҳ мондани кори касбӣ бо роҳнамоии касбӣ бо хонандагон?

Роҳбарии касбии хонандагон ба раванди мураккаб, вале муҳим аст. Гузаронидани семинарҳо дар мавзӯи мазкур бояд бо синну соли хонандаи мактаби миёна оғоз шавад. Чорабинҳо метавонанд зери унвони "Биёед бубинем. Ман табиб (муаллим, оташгиранда) ҳастам. " Чунин фаъолиятҳо бо мақсади рушди умумии кӯдак гузаронида мешаванд.

Зиндагии ҷавонон аз кӯдаки қаблӣ эҳтиёткор будан, тамрин кардани фаъолияти онҳо. Баъд аз ҳама, баъзе кӯдакон мехоҳанд либос, дизайнерҳо, тасмаҳо, гӯянд, ки онҳо дорои чунин хислатҳо чун эътимоднокӣ, меҳрубонӣ ва дақиқ ҳастанд, дар ҳоле ки дигарон тамоман ба даст меоранд, медавонанд, ба таври доимӣ ба девори швейтсарӣ мераванд, кӯшиш мекунанд, ки баъзе корҳоро иҷро кунанд. Дар ин ҷо кӯдак ба сифати варзишгари оянда, муаллими таълимии ҷисмонӣ ё тренер тавсиф мекунад.

Кай роҳбарии касбӣ хусусан муҳим аст? Дараҷаи 9-и беҳтарин барои чорабинӣ дар ин соҳа мебошад. Маҳз дар ҳамин синну соли наврас аст, аввалин бор ба таври ҷиддӣ баррасӣ чӣ кор: минбаъд дар мактаб мондан ва ё номнавис миёнаи касбӣ мактабҳо.

Соат дар синф - асбоби интихоби касб

Дар аксар мактабҳое, ки дар Аврупо зиндагӣ мекунанд, кӯдаке, ки дар мактаб таҳсил мекунад, соҳиби ихтисоси касбӣ мешавад. Он пешбинӣ мекунад, ки кӯдакон дар истеҳсолот амал мекунанд ва барои интихоби онҳо хеле осонтар аст.

Дар Русия, масъалаҳое, ки самимияти касбӣ доранд, хеле бадтаранд. Қобилияти мактаб барои кӯмак ба интихоби роҳҳои ҳаёт бисёр вақт ба сӯҳбатҳо дар соати синф ба поён меояд. Ин дарсҳо на бештар аз як маротиба дар як моҳ гузаронида мешаванд. Соат дар синф барои таълими касбӣ ҳатмист барои донишҷӯёни калон. Вақт ҷудо карда мешавад, ки ҳар як донишҷӯ фоидаовар бошад.

Кӣ даъват мекунад, ки соати синфро даъват кунад?

Ташвиқ кардани намояндагони касбҳои касбӣ, шумо бояд пеш аз ҳама ба хоҳиши синф равона шавед, то дар бораи ин соҳа зиндагӣ кунед. Агар фикри синф тақсим карда шавад, пас якчанд намояндагонро аз самтҳои гуногун даъват кардан мумкин аст, вале на бештар аз се нафар, зеро барои иҷрои дигарон дигар вақти кофӣ нест. Бале, ва кӯдакон метавонанд ба хаста ва ба гуфторон гӯш диҳанд. Муаллими синф бояд масъулият надиҳад, ки кӯдаконеро, Ин метавонад ба фишор оварда расонидани маълумоти пешниҳодшуда бошад.

Дар куҷо барои гузаронидани курсҳо дар бораи роҳбарии касбии хонандагон?

Намунаи касбӣ танҳо дар лексияҳо ва сӯҳбатҳо дар деворҳои хобгоҳи мактабӣ нест. Муҳимияти калон барои кӯдакон ин намуди фаъолиятҳои беруназсинфӣ мебошад, масалан, экскурсияҳо.

Муаллимони синф набояд тарсид, ки маъмурияти мактабро барои ташкили курсии гурӯҳӣ ба корхона ё дигар корхонаҳои маҳаллӣ кӯмак расонанд. Азбаски он чизе, ки гуфтан аст, на он аст, ки як маротиба аз сад маротиба шунидан беҳтар аст ».

Илова бар ин, роҳбарии касбии хонандагон метавонад ҳар лаҳза сурат гирад, ҳатто хусусан ба нақша гирифта нашавад. Масалан, онҳо қарор доданд, ки бо классикӣ ба дарс гузаранд ва дар ҳоле ки онҳо ба базаи кӯҳӣ меомаданд, онҳо диданд, ки чӣ тавр электротоплазҳо дар резиши сӯзандаҳо истодаанд. Ҳоло лаззати худро гум накунед. Шумо метавонед, ба фарзандони худ дар бораи гап барқ касб мекунад. Бояд қайд кард, ки онҳо дар бораи ин фаъолият аллакай медонанд.

Чӣ гуна ба кўдак бо интихоби касб кӯмак расондан

Бисёр вақт вазъиятҳое вуҷуд доранд, ки наврас метавонад дар интихоби касбӣ қарор қабул кунад. Ҳамзамон, дурустии рафтори волидон хеле муҳим аст. Ба шумо лозим нест, ки фикри худро ба ӯ бидиҳед, кӯдак бояд интихоби худро кунад. Агар волидон бинанд, ки нӯҳум хонандаи худро дар интихоби касб қарор намедиҳад, вазъият бояд зери назорат қарор гирад.

Аввалан, шумо метавонед ба ҳамаи "Open Doors" -и муассисаҳои таълимии наздиктарин.

Дуюм, ба фарзандатон дар бораи кӯдаки худ гап занед, ба ӯ хотиррасон кунед, ки чӣ гуна бозиҳои вай бозӣ мекунанд, чӣ қадар ӯ маъқул буд. Эҳсоси хубе, ки бо лаҳзаҳои хушбахтие аз кӯдакӣ алоқамандӣ мекунад, вай ба вай кӯмак мекунад ва қарорҳои худро такрор мекунад.

Сеюм, бо кӯдаке, ки дар мавзӯи ихтисос гап мезанад, бояд ба якчанд услубҳое таваҷҷӯҳ зоҳир кунад, ки ӯро дӯст медоранд. Шумо метавонед якҷоя бо ҳамаи протсесси ва ҳавасҳо муҳокима кунед. Бигзор навраси он чизеро, ки ӯ дӯст медорад ва чӣ не.

Чаҳорум, агар кӯдакон аз сабаби сифати дониш касро интихоб карда натавонанд, мушкилот бояд дар шакли хаттӣ ҳал карда шаванд. Шумо метавонед омӯзгорро барои мавзӯъе, ки боиси мушкилот мегарданд, ба даст оред. Дар ин ҳолат пул бефаъол намешавад. Наврасон имконият доранд, ки ба мактаб дохил шаванд.

Самти фаъолият дар тағйирот

Одамон одатан фикр мекунанд, ки шуғли корӣ барои роҳбарияти касбӣ кофӣ аст. Кӯдак фавран қарор қабул мекунад. Аммо аз ин ҳолат дур аст. Дар ҳаёти ҳар як хонанда дар пешрафти кори касбӣ дар синфхона, вақте ки кӯдакон бо якдигар сӯҳбат мекунанд, дар бораи дигаргуниҳо ба якдигар нақл мекунанд, ки онҳо ба мактаб рафтанро мегӯянд. Ва ин ҷо шояд мушкилот вуҷуд дошта бошад. Ҷавонон, азбаски ақидаи нопурраи ихтисос ба инобат гирифта мешавад, онҳо ба ҳамсолони худ такя мекунанд, ки ба муассисаи муайяни таҳсилоти олӣ муроҷиат мекунанд. Далели муҳимтарин дар ин ҳолат музди меҳнати ояндаи меҳнат мебошад. Аммо баъд аз ҳама касб бояд дар ҷои аввал ошно бошад. Prestige қодир аст, ки барҳам диҳад.

Барои он ки чунин ҳолатҳо ба қадри имкон хурдтар бошанд, роҳнамоии касбӣ барои наврасон бояд ҳадди имкон имконият дошта бошад, ки мутахассисон фаро гирифта шаванд.

Хулоса

Дар доираи он, ки интихоби касбии хатмкунандагони имрӯза дуруст аст, он на танҳо муваффақияти онҳо дар ҳаёт, балки дар рушди умуми кишвар вобаста аст. Баъд аз ҳама, таҳсилоти босифат имконнопазир аст, агар муаллим кӯдакро дӯст надорад. Агар амалиётҳои сифатӣ анҷом дода нашаванд, агар хироҷ дар ҳақиқат ҳамқадамона, ҳавасмандии сахт ё тарсу ҳаросро дошта бошад. Албатта, ҳеҷ гоҳ тиҷорати хуб ё фурӯшанда, агар варақаи тиҷорӣ дар як шахс вуҷуд надошта бошад. роҳнамоии касбӣ - як чипта бахти ба камол.

Ҳар як инсон комилан инфиродӣ ва волидайн, ки кӯдакро бо интихоби касбӣ ба онҳо кӯмак мекунанд, шумо бояд дар бораи он фаромӯш накунед. Ва агар шумо мебинед, ки кӯдаки аз кӯдакӣ қобилияти ӯ дар санъати тасвирӣ (мусиқӣ, тасвир, амалкунанда) ба шумо лозим нест, ки ӯро ба кимиё ё ҳисоби худ гардонед. Баъд аз ҳама, касбҳои зиёде вуҷуд доранд, ки дар он донишҷӯи кунунӣ худро ёфта метавонанд ва пурра иҷро мешаванд. Ҳама бояд дар ҷои худ бошанд.