Кишоврзӣ Айюб Тавсифи: њуќуќ ва ўњдадорињои

Ташкилоти кишоврзӣ ба кормандони техникӣ дахл дорад. Меъёрҳои барои мансаби талаботи тахассусии мавҷудияти ибтидоии касбӣ ва ё таҳсилоти миёнаи умумӣ presuppose. Зеро вазифаи кофӣ дар барномаи таълимии махсус омўзонида шавад. Айюб Тавсифи кишоврзӣ тавр таҷрибаи кори талаб намекунад. Дар таъин ва озод намудани раиси аст, одатан бо фармони ташкилот дод.

Зеро вазифаи кишоврзӣ бояд донад, ки ҳуҷҷатҳои меъёрӣ ва мурофиавӣ, санадҳои маҳаллии ташкилот, инчунин бо муқаррарот ва фармонҳои асосии идоракунии шинос шавад. Илова бар ин, зарур аст, ки дар дониш дар бораи сохтори ташкилии ихтисос ва маълумоти мухтасар дар бораи ташкилот, ҳуҷҷати нақшаи, аз бойгонии маълум аст.

Корманд вазифадор аст, ки ба пайравӣ қоидаҳои тартиби дохилии мењнат, ба гирифтани маълумот дар бораи мӯҳлатҳои пешниҳоди шикоят, тартиби бақайдгирии онҳо, истифода аз шаклҳои фаъолияти стандартизатсия ва стандартҳои идоракунии ҳуҷҷатҳои инчунин ба донистани қоидаҳо ва меъёрҳои ҳифзи меҳнат. Илова бар ин, шумо бояд қодир ба кор бо техникаи компютерӣ, алоқа, ки дар ьужжатьои идоракунии истифода мешавад.

Вазифаҳои кишоврзӣ дар бар мегиранд:

- иҷрои корҳо оид ба идораи санад бо технологияи пешрафта ва таҷҳизот, техника ва усулњои татбиќи он;

- гирифтан, коркард, сабт ва бақайдгирии мукотибаи корӣ ватанӣ ва даромад. Кишоврзӣ бояд мактуб ва дигар ҳуҷҷатҳои ба Директори ё воҳидҳои сохторӣ ва иҷрои санадҳои ҷойгир дар умури ташкилот ирсол;

- қабул, бақайдгирӣ, омодагӣ ба боркашонї ва фиристодани мукотибаи корӣ содиротӣ ба таъйиншуда нусхаи назорати суроғаи фосила дар сурати аз ташкилот;

- пешбурди баҳисобгирии ҳаракати дохилии мукотибаи корӣ содиротӣ ва воридотӣ, намоиши иттилооти дахлдор дар назорати ҳуҷҷатҳои бақайдгирӣ (кортҳои, китобҳо, маҷаллаҳо) ва дар асоси маълумоти ҳуҷҷатҳо;

- татбиқ ва низом нигаҳдории ҷорӣ намудани ҳуҷҷатҳо, додани онҳо истифодаи муваққатӣ, ҳолатҳои њифз, назорат аз болои баргардонидани саривақтии.

Кишоврзӣ тавсифи кор ӯро талаб тавлиди кор барои ташкил ва такмили ҷустуҷӯ ва истинод системаи таъмини Ҷустуҷӯи зуд ва осон барои ҳуҷҷатҳои.

Кишоврзӣ омода интиқоли барқ ва интиқоли њуљљатњо ва мавод оид ба бойгонии, инвентаризатсияи ҳолатҳои фиристод, то нигаҳдорӣ мешавад. Корманд бояд бо ҳамкасбони бо мақсади фаъолияти муштарак барои таъмини ҳадди самаранокии, инчунин иҷрои супоришҳои гуногун ва вазифаҳои идоракунии.

Кишоврзӣ тавсифи кор дорои маълумот дар бораи ҳуқуқҳои кормандон.

Ӯ ҳуқуқ дорад шикоят ба маъмурияти намудани таклифҳо, ки ҳадафи беҳтар намудани ҳуҷҷат дорад. Кишоврзӣ барои қабули қарорҳои огоҳона дар бораи масъалаҳои фаъолияти идоракунии ҳуҷҷатӣ. Ӯ метавонад дар чорабиниҳои иҷтимоӣ иштирок, ки дар он масъалаҳои фаъолияти худ ва дигар ҷанбаҳои идоракунии ҳуҷҷат.

Айюб Тавсифи Котиби кишоврзӣ имкон медиҳад, ки корманд талаб баргардонидани иҷрокунандагони масъул ҳуҷҷатҳои қаблан дода, онҳоро ба ёдраскуниҳои ҳангоми зарурат.

Кишоврзӣ барои вайрон кардани тезонад, ноӯҳдабароии фармоиш хизматрасонӣ дар доираи аст. Кишоврзӣ Айюб Тавсифи манъ ӯро ба ошкор маълумотеро, ки сирри сирри савдо, инчунин ба истифодаи ваколати дода барои мақсадҳои дигар ва истифодаи шахсӣ.