Идоракунии замонавӣ

Дар тамоми таърихи рушди идоракунии ҳаҷми бузурги маълумоти гуногун ва васеъ дар бораи амалия ва назарияи идоракунї дар ҳамаи соҳаҳои фаъолияти инсон ҷамъ овардааст. Дар ин мақола мо дар бораи он менависем, ки чӣ гуна идоракунии муосир, инчунин моделҳои назариявӣ ва идоракунӣ, ки иқтисоди ҷаҳонӣ ҳукмронӣ мекунанд.

Консепсияи «идоракунӣ» метавонад аз нуқтаҳои гуногун дида шавад, бинобар ин якчанд тавсифот вуҷуд дорад. Пеш аз ҳама, ин раванди идоракунӣ аст. Илова бар ин, идоракунӣ як усуле мебошад, ки идоракунии корхонаҳоро таҳқиқ мекунад ва таҷрибаи ва натиҷаҳои тадқиқотро ҷамъбаст менамояд.

Роҳбарияти замонавӣ як қатор вазифаҳоро ҳам тактикӣ (нигоҳдории фаъолияти корхона) ва стратегӣ (рушди ташкилот ва интиқоли он ба сатҳи нав) доранд. Чанд намуди вуҷуд идоракунии: истеҳсол, таъмин ва маркетинг, фаъолияти инноватсионї, молия, маркетинг, менеҷмент, идоракунии кормандон ва дигарон.

Теорияҳои идоракунии замонавӣ аз самтҳои ғарбӣ ва шарқӣ намояндагӣ мекунанд. Дар аввал дар асоси идоракунии иқтисодиёти Иёлоти Муттаҳидаи Амрико ва кишварҳои аст, Аврупои Ғарбӣ, дуюм - дар Чин ва Осиёи Ҷанубу.

Дар байни хусусиятҳои хосияти модели ғарбии ғарбӣ масъулияти шахсӣ, набудани коргари корӣ ба кор, худдорӣ кардани роҳбарон дар корхона, қарори мустақилонаи як роҳбар, мутобиқати муносибатҳои тиҷорӣ ва муносибатҳои шахсӣ мебошад. Илова бар ин, ин тарзи идоракунӣ маблағҳои сармоягузорӣ ва бонкҳо ҳамчун сармоягузорро қабул намекунад. Дар доираи доираи назарияи ғарбии структураҳо ва намунаҳои идоракунӣ ҷудо карда мешаванд.

Масалан, идоракунии муосир дар Англия бо таваҷҷӯҳи бештар ба хароҷоти истеҳсолӣ, рушди маҳсулотҳои баланди технологӣ, навсозии босуръати равандҳои нави технологӣ ва хароҷоти нисбатан пасттарини меҳнат нигаронида шудааст.

Модели Олмон бо интихоби пешакӣ ва олӣ, ва навовариҳо дар навсозии раванди истеҳсолот тӯл мекашад. Идораи ташкилот аз ҷониби Шӯрои нозирон ва Шӯрои назорат, ки байни онҳо вазифаҳо ва вазифаҳо тақсим карда мешаванд, амалӣ карда мешавад. Дар таҳқиқоти муқоисавӣ ин хусусиятҳое, ки ин модел ба назар мерасанд, ба монанди ҳавасмандкунии омӯзиши касбӣ, эҳтироми салоҳият, омодасозии техникии кормандон, доираи васеи ваколатҳо ва масъулиятҳо, самаранокии муносибатҳои меҳнатӣ, эътимоднокии кормандон.

Муосири идоракунии модели Амрико аст, на танҳо дар ИМА, балки дар Зеландияи Нав, Австралия, Канада ва кишварҳои дигар истифода бурда мешавад. Маълум аст, ки он дар Иёлоти Муттаҳида буд, ки илмҳои идоракунӣ ташкил карда шуданд. Идораи амрикоӣ дорои чунин хусусиятҳо мебошад:

- амалҳои соҳибкорон ростқавл мебошанд;

- менеҷментҳо аксар вақт фишор ва фармонҳоро меандешанд;

- онҳо бозгашт намекунанд, аммо фавран ба моҳияти ин масъала рафтан;

- ҳадафи асосии он созишномаи ҳамаҷониба мебошад.

Идораи амрикоӣ ба рушди корпоративӣ, ки идоракунии стратегиро дар фаъолияти худ истифода мебаранд, равона карда шудааст. Он ба таҳлили вазъият ва системаҳои муҳити берунӣ ва дохилӣ асос меёбад.

Идораи Ҷопон аз он фарқ мекунад, ки робитаҳои байни ширкатҳо бо муносибатҳои дӯстона ва робитаҳои байни роҳбарон бунёд карда мешаванд. Сатҳи таҳсилоти ҳамаи кормандон хеле баланд аст, илова бар ин, дар сатҳи баландтар дар малакаҳои тахассусӣ вуҷуд дорад. Ҳамкорон ба якдигар эътимод доранд ва боварии муваффақ доранд. Ҷолиб аст, ки ҳамаи кормандон дар Ҷопон бомуваффақият корро иҷро мекунанд, либоси либос мепӯшанд ва боиси ташвиши ширкат мешаванд. Барои муваффақият дар кори онҳо мукофот мегиранд. Амал якумрӣ кироя ва аз кор ба нафақа фоидаи пас аз ӯ ба ҳамаи аъзои оилаи узви таъмин нафақа.

Ҳамин тариқ, роҳбарияти ширкат ё ташкилот дар мамлакатҳои мухталиф аз ҷониби як қатор омилҳо, аз ҷумла қонунгузорӣ ва сохтори мавҷуда дар як кишвар муайян карда мешавад. Таҳлили умумии идоракунӣ мавҷуд нест ва бинобар ин, дар марҳилаи кунунӣ якчанд назарияҳо, тарҳҳо ва моделҳои идоракунӣ бо хусусиятҳои хос ва хусусиятҳои худ ҳастанд