Ба таҷдиди ширкат ва қарзи он ҳамчун усули барќароркунї дар

Бозсозии корхона - раванди таъмин тағйироти фасењ ва сари вақт ба аст, сохтори корпоративӣ, мутобиқгардонии он ба таъсири омилҳои берунӣ ва дохилии таъцирёбанда. Дар сохтори ширкат, ки навсозиҳои вобаста истода хоҳад кард. Ва гурӯҳе дигар интизори раванди таназзули, бесуботии ва дар натиҷа тамоми азнавсозии ҳамон, балки дар шакли як муфлисшавњ ё азнавташкилдиҳии.

реструктуризатсияи ширкат дар ҳар як ҳолати истифодаи муносибати дахлдор гузаронида шуданд. Он ба назар мегирад, на танҳо ба вазъи кор дар ташкилот. Ҳамчунин ба инобат мегирад давлатии саноат, дар бозори мол ва хизматрасонӣ. Онро ба ташхис «беморӣ» садди роњи фаъолияти пурсамар ва барои муайян кардани дараҷаи беэътиноӣ муҳим аст. Танҳо он гоҳ мо метавонем ҳуқуқи таҳияи стратегия ва нақшаи реструктуризатсияи инкишоф.

реструктуризатсияи ширкат - раванди аст, ки дар ду марҳила асосӣ анҷом дода мешавад.

Дар марҳилаи аввал иборат аз ворид намудани тартиботи, масъалаҳои маъмурӣ, иҷрои таҷдиди амвол. фаъолияти Optimized тағйир сохтори ташкилӣ, аст, ҷалб ва конверсияи тамаркуз захираҳо ва молияи нест. Чун қоида, хароҷоти калони молиявӣ доранд, дар ин вақт пешбинӣ шудааст. Тадбирњои андешида мерасонад ширкат дар ҳолати омодагӣ барои оғози дуюм, марҳилаи мушкил бештар таҷдиди.

Дар рафти азнавсозии марҳилаи дуюми аст, ки ҳамчун як тағйироти моликият ширкат кард (вале на ҳатман) низ гузаронида молияи таҷдиди сохтор, гузаронида сармоягузорињо ба сармояи асосї, захирањои мењнатї. Дар ин давра, сармоягузориҳои калон, ки барои татбиқи лоиҳаҳои инвеститсионӣ заруранд.

Бояд қайд кард, ки дар азнавсозии ин ширкат бидуни яке аз марҳилаҳои пурра аст, ду ҷудонашавандаи аст, ва афзал аст.

Аммо истироҳат нест, мо таҷдиди анҷом. Ин танҳо оғози марҳилаи нав дар рушди корхона аст. Дар ташхис зарурати таҷдиди мониторинги бозори рақобат ва вазъи молиявии ширкат кӯмак хоҳад кард. Дар хулосаи ба миён меояд: чун реструктуризатсияи корхонањо анҷом, бояд омода барои оянда бошад.

ҳам дебиторӣ ва - пешбинӣ корхонаҳои касри сармояи масъалаҳои дахлдорро оид ба идоракунии қарзи мебошанд. Набудани таваҷҷӯҳ ба идоракунии сохтори қарзи ҳатто ширкатҳои шукуфон ба расонад марҳилаи муфлисшавӣ. Барои беҳтар намудани молиявӣ вазъи хоҳад таҷдиди қобили қарзҳои ширкат. Стратегияи ҳуқуқ дар айни замон таъмин сармоягузорӣ, молиявӣ ва фаъолиятҳои амалиётӣ аз молиявӣ ширкат дар ҳаҷми кофӣ. Аз ин рӯ, қарзи таҷдиди ширкат дар хати бо ҳадафҳо ва самтҳои зерин:

- афзоиши босуръати маҳдуд ва (пиндошти суботи озмун);

- чорабинињо оид ба коҳиши;

- омезиши (бояд диверсификатсияи саноат васеи).

Вазифаи асосии реструктуризатсияи қарзи: Таҳлили қарздории, ўњдадорињо, қарзи раванди иҷрои идоракунии муайян пайдоиши тамоюлҳои ва пардохти қарзи; рушди тадбирњо оид ба бењтар намудани истифодаи корхона қарзи аст.