Шартнома терминал

Баъзан, барои баъзе вақт, ташкилот бояд мутахассиси танг. Албатта, мумкин аст, ки мавриди баррасӣ қарор ҳамаи тафсилотҳои, розӣ шифоҳӣ калима якдигарро таваккал мекунанд. Бо вуҷуди ин, дар ин ҳолат беҳтар аст то ҳол бастани шартнома муайяншуда дарозмуддат. Биёед ба таври кӯтоҳ ба ҳолатҳои, ки дар он ба он мувофиқ аст, ва он чиро, дида мебароем.

шартнома собит дарозмуддат бо корманд одатан хулоса, ки дар муддати номуайян муносибатҳои байниҳамдигарии корӣ кардан мумкин нест (бо сабаби хусусияти кор) муқаррар карда шавад ё масъалаи. Муҳим донистани: бастани шартнома - на ӯҳдадорӣ ва ҳуқуқи ҳар ду тараф. Ташаббуси метавонад ошкор ва корманд ва корфармо. Рӯйхати ҳолатҳои махсус номбар шудаанд, дар Кодекси меҳнат (моддаи 59), таъмин менамояд, ки дар бораи бист маротиба, вақте ки имкон пешбинї давраи амали ин шартнома, аз ҷумла:

• иваз намудани корманд муваққатан ғоиб;
• иҷрои корҳо, ҳастанд хоси ба хусусиятҳои (профили) ташкилот нест;
• иҷрои кори кӯтоҳ (аз ҷумла мавсимӣ, то 2 моҳ.);
• шартномаҳо бо донишҷӯён, pluralists, роҳбарон ва ғайра.

Дар ҳолатҳое, ки корфармо тиҷорати хурд (камтар аз 40 кормандони давлат) аст, ё рӯ ба рӯ мешаванд шартнома муайян дарозмуддат ҷисмонӣ ва мувофиқ. давраи шартнома пешбинӣ ва танзим дар мавриде, боз ба он имконнопазир аст, ки ба бастани қарордоди абад.

Он ба назар мерасад, ки дар шартнома муайян дарозмуддат аст, махсусан ба корфармо муфид, чунки ба корманд њуќуќ хеле камтар аст. Аммо ин фикри хато аст, зеро дар шартнома собит дарозмуддат бо корманд бояд ишора ба сабаби (вазъият) шартнома ва як ҷадвали равшан. Ҳамаи ҳуқуқ барои кормандони шудаанд нигоҳ дошта, тавре ки дар шартномаи кушод ба поён расид. Ба ин маъно, ки кор аст, пурра аз тарафи Кодекси меҳнати ҳифз шудаанд. Гузашта аз ин, агар пас аз гузаштани мӯҳлати муайян дар кори шартнома дар пешрафти (иҷрои вазифаҳои), ки корманд ба таври худкор ба мақоми кироя барои давраи номуайян интиқол дода, ҳатто агар дароз намудани шартномаи мењнатї муваққатӣ аст, гуфтушуниди нест ва баста нашуда бошад. Ва агар раҳбари қарор озод ҳамаи ҳамин, он имконпазир бошад, мегӯянд, ҳеҷ аз ҷуброни дар ду (ё ҳатто сегона), ба андозаи музди ки пештар киро шуд.

Дар Кодекси меҳнат тавр ҳузури ҳуҷҷатҳои махсус барои бақайдгирии шартномаи собит дарозмуддат талаб карда намешавад. Бо истифода аз созишномаи оддӣ навишта шудааст, дуҷониба, бо имзои ду тараф, ки дар ду нусха (як корфармо бо дуюм нигоҳ дошта аз тарафи корманд боқӣ мемонад). Дар шартномаи (ҳамчун баъдан масъалаи фармоиш) матлуб муайян аст, намуди шартнома (давраи).

бекор кардани шартнома оид ба қоидаҳои умумӣ ба амал меояд. Агар Сабаби қатъи охири давра аст, ки коргари огоҳ пешакӣ (3 рўз - ҳадди ақали). Агар корманд буд, иҷрокунандаи вазифаи муваққатан ғоиб корманд, ки дар шартнома қатъ мешавад , вақте ки аз дохил шудан ба кори охирин (ба Кодекси меҳнат, моддаи 79).

Бо вуҷуди ин, ҳатто дар ин ҷо баъзе ҳастанд, инҳироф вуҷуд дорад. Барои мисол, агар кори занон мегирад ва мӯҳлати дар шартнома меояд, ки дар як вақт аз ҳомиладории вай, ташкилот, дар ин ҳолат вазифадор аст, ки ба тамдиди шартнома ба озод кардани зан ба рухсатии њомиладорї (Кодекси мењнат, моддаи 261).

Оянда. Агар коргари аст, барои ду моҳ ё камтар кор, мӯҳлати санҷиш, ки аст, дода намешавад. Агар корманд киро ба кор мавсими, ҳадди давраи probationary - ду ҳафта.

Ва як чизи бештар дар бораи он корфармоён баъзан хомӯш, - суғуртаи. Ҳар шахси воқеӣ, ки кардааст, ба имзо шартнома собит дарозмуддат бояд бо тартиби умумии суғурта карда шавад (аз бемориҳои касбӣ ва ҳодисаҳои нохуш).

Дар охир - мӯҳлатҳои шартномаҳо собит дарозмуддат. Дар мўњлати шартномаи мењнатї - панҷ сол. Агар корфармо кард зикр нашудааст, мӯҳлати дар шартнома ё вақти муайян, зиёд ба ҳадди, шартнома номуайян мегардад. Ҳадди ақал мӯҳлати иҷора дар қонун пешбинӣ нашуда бошад.