БизнесКоршиноси пурсед

Тарҷумаи озод

Озод аксаран номаълум аст. Хоҳиши табиї, ки барои ҳар як - танҳо медонем, ки фардо ӯ бе кор тарк карда, пас ба шумо лозим баъзе роҳи ба суғуртаи.

Ин тарҷумаи озод аксаран эҳтором ќатъ. Бо дизайни дурусти шахс, ки як кори нав аст, Ӯро интизор аст, ҳеҷ кас каси дигар ба он қабул карда намешаванд. Оромиши кафолат моддаи 64-уми ТК, ки мутобиқи он ҳамаи кормандон даъват ба кор дар шакли хаттӣ (дар ин тарҷума), рад кардани бастани шартномаи нав нест, наметавонад. Ин аст он чизе, ки кафолати, ки агар корфармо нав хоҳад шуѓли рад, баланд бардоштани масъалаи disqualification аз сар ва ҷарима калон аст. Бо вуҷуди ин, дар ин ҷо нишон дода ва санаҳои: сї рўз аз рўзи аз кор озод шудан. варақаҳои Беморхонаи як сабаби васеъ дар ин давра аст. Илова бар ин, гузаронидани озод сўзондан аз шартан. Ин аст, оид ба Кодекси меҳнати асоси, тарҷумаи Моддаи 70. фоидаи бештар озод надоранд. Вале downsides нест.

Озод кардани корманд нест, метавонад даъвои тарк дода вақти амалиёти собиқ. Рухсатӣ бояд мувофиқи шариат, таъин баъд аз шаш моҳ кор (муттасили) дар як макони нав. Агар, албатта, корфармо нав розӣ нест дидор ва таъмини рухсатии барвақт.

Инчунин, агар шумо фикри худро тағйир диҳад ва қарор медиҳанд, ки ногаҳон гузаронида мешаванд ба чинанд, то ягон барнома шумо метавонед нест, аллакай ин корро.

Дар робита ба корфармо, ки ӯ фарқ надорад, ки (аст, ки ҷиҳати молиявӣ) аст, ки ба озод кардани коргари. Ягона фарќият дар тарҳрезии њуљљатњои гуногуни марбут вогузошта шудааст.

Чизи дигар, агар ин ширкат гум, барои мисол, дар майдони корҳо ё худидоракунии destructs. аллакай вуҷуд пиво аст downsizing. Ва ин аст, - як талафоти назарраси барои корфармо, ба сифати корманди озод хоҳад пардохт ду (ё ҳатто се) маоши. Табиист, ки аз кор озод дар ин ҳолат, ки ҳалли Solomonic кӯч хоҳад кард.

Акнун, дар бораи тарҳи. Розигии ҳар ду ҷониб зарур аст. Ин аст, шояд аз ҳама муҳим ҳолати. ҳуҷҷатҳои тозакунии хоҳад оид ба сабабҳое, ки корманд тарк ширкат вобаста аст. Ин мумкин аст дархост (корманд Худро барои интиқоли корфармо дар асоси даъват ба корфармо дигар мепурсад, тавре, ки дар изҳороти дахлдор сабт) ё розигии (низ дар шартнома, вале бе ташаббуси корманд, балки бо розигии ҳатмӣ он). Дар ин ҳолат, тарҷумаи бидуни розигии корманд имконнопазир аст.

Корфармо ариза баррасӣ ва қабул кардани қарор. Роҳбари розигии оид ба дархости раводид, ки пас аз он корманди кормандони фармон (аз кор озод намудани тарҷумаи) тайёр тасдиқ кард.

Агар корфармо бо ташаббуси корманд, корфармо худи таъсири (қувваи) дар бораи қарори мусбат дастгирӣ намекунад, ҳаргиз натавонед, ки ба. Ӯ ба истеъфо аст, тарҷума не, балки ба худ, бе муҳофизатӣ, ки таъмин намудани чунин.

Баъд аз ба имзо расидани тартиби њисоб шӯъбаи кадрҳо аст, ки дар ҳисобҳои дод.

Агар мо аз кор озод намудани тарҷумаи баррасӣ бе ташаббуси ба кор, ки ба фидо хомӯш кормандони бояд розигии. Бар зидди гузариш иродаи худ ба корфармо дигар имконнопазир аст, ва он ҳуқуқ нест.

Тартиби додани бояд ҳамеша бо мувофиқаи мутақобила мебошад, ки дар шартномаи хаттӣ тасдиқ оғоз меёбад. Танҳо баъд аз он ба корманд як навишт аз тарафи корфармо имзо карда шавад. Ва танҳо баъд аз он, ки даромади корманди кормандони ба ҳуҷҷатҳои бақайдгирии стандарти.

Дар Тартиби озод бояд маълумот дар бораи шартномаи в изҳороти замима корманд дода мешавад.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tg.unansea.com. Theme powered by WordPress.