Сардори баррасии амал бояд чӣ гуна бошад,

Биёед талаботи асосӣ, ки муҳим аст, то бидонед, қабули сардори баррасии амал.

Донишҷӯён аз коллеҷҳо, мактабҳои техникӣ, донишгоҳҳо - ҳастанд, ки ба оғоёни оянда ё коршиносони дар соҳаи махсус. дониши назариявӣ ҷавонон дар муассисаҳои таълимӣ дар давоми лексияҳо ва семинарҳои мегиранд. Дар малакањои амалї омӯхтан мумкин аст, танҳо «ламс» ба касби оянда. Ҳамин тариқ, амалӣ зарурии ҳар гуна раванди таълим гузариши аст, таҷрибаи истеҳсолӣ, ки натиҷаҳои он ба ҳуҷҷатҳои расмии тасдиќкунандаи сатњи касбии таълимгирандагонро таъмин карда мешавад. Касоне асосӣ инҳо мебошанд:

• рӯзнома, пур аз тарафи мурабб;
• хусусиятҳои талабагон-коромӯз;
• Шарҳ Сарвари амалия;
• Шарҳи, ки омода раиси донишгоҳ;
• гузориш омода аз тарафи хонандагон.

Рафтан ба амалияи муассиса ё истењсоли, ки донишҷӯ бояд як барномаи, ки дар бар мегирад, як қатор вазифаҳои вобаста ба кори иҷро. Баъдан, омода бозбинии амалияи роҳбари ташкилот, корманд ё намояндаи шахсии намоиши кафедра ба он натиҷа фаъолияти коромӯз.

Муваффақияти интернатура вобаста:

• Ҷои гузариш.
• Ваколати ва касбии сари, ки барои он донишҷӯ дорад, собит шудааст.
• Дастаи, ки мурабб, ва фазои равонӣ дар он буд.
• хоҳиши худ ба ёд ба кор ва ба ёд касб, на танҳо дар сатҳи назариявӣ.
• Имконияти ба гирифтани ташаббус ва муносибати эҷодӣ барои кор.

Роҳбари баррасии амал аз љониби шахси босалоҳият аст, ки метавонад барои арзёбии саҳми, ӯҳдадорӣ ва қобилияти касбии донишҷӯён ва ба он намоиш дар рӯи коғаз. Дар ҳуҷҷат бояд бо имзои роҳбар ва зарурат - намояндаи шӯъбаи кадрҳо ва мӯҳри ширкат.

Шарҳи Сардори амал: мисол.

Мо пешниҳод ба истифода Шаблон зерини ҳуҷҷат.

ТАВЗЕҲ

Сарвари таҷрибаи аз тарафи ҶДММ "ТРК тарма» оид ба натиҷаҳои фаъолияти амалии Shinkarenko Родион Rashidovich

Донишҷӯён донишҷӯи 4-сол аз Институти байналмилалии Муносибатҳои Родион Rashidovich интернатура дар ҶДММ «TRK тарма» гузашт. Дар бораи ташрифи ба кафедра ҷудо карда шуд рекламавӣ ва муносибатҳои ҷамъиятӣ, ки ҳамчун хизмат маъмури иҷрокунандаи вазифаи раванди тирандозӣ маҳсулоти реклама. Фаъолияти назорат мудири шӯъбаи таълимгирандагонро ба Павлов Pelagea Eduardovna.

Дар иҷрои вазифаҳои донишҷӯ худро чун шахси созанда ва фаъолонаи ҷудо карда мешаванд. қобилияти кор кардан дар даста, ба пайдо кардани як созиш дар иҷрои вазифаҳои эҷодӣ коллективӣ нишон дод.

Якҷоя бо кормандони интерн Раёсати сессияи offsite иштирок, Ман асосҳои роҳнамоӣ ва маҳорат оператори омӯхта метавонем.

Қобили зикр қобилияти гузаронидани гуфтушунидҳои корӣ ва пайдо кардани як тамоси шахсӣ бо муштариён ва муштариёни аст.

Дар арзёбии фаъолияти мусбати умумии хонандагон дар давоми амал, изҳори хоҳиши мутахассисони ҷавон ба кор оид ба худидоракунии ташкилот ва қобилияти ба нақша вақти кории онҳо зарур аст.

омӯзанда бо ишора ба натиҷаҳои амалия ва ба пурра барнома, сазовори арзёбии «аъло».

пешво

Сардори реклама ва Раёсати муносибатҳои ҷамъиятии

Ҷамъиятии Ширкати «ТРК тарма"

Павлов P. E. Имзо

таърих

Ҳамин тариқ, унсурҳои асосии он дорои як роҳбари баррасии амал:

• маълумоти шахсии дақиқ дар бораи мурабб.
• Номи ташкилот мизбон.
• Маълумот дар бораи роҳбари амалияи.
• Тавсифи мухтасари фаъолияти донишҷӯ дар давраи гузариш.
• Тарафдор ва муқобил аз ҳамкорӣ, дар асоси таҷрибаи мутахассисони кор (сар).
• Rating Умуман, имзогузорӣ ва санаи.

Ҳеҷ чиз мушкил, чунон ки шумо мебинед.