Иерархияи Maslow кард эњтиёљоти

Иерархияи эњтиёљоти Maslow - маълум иқтисодчӣ муосири Амрико ба таври васеъ дар тамоми ҷаҳон истифода бурда мешавад. Бино ба назарияи гуна "гумонҳои" инсон инкишоф дар самти паст ба баланд. Аввал ин, ки шахс бояд пурра ба талаботи сатҳи поёнии худро қонеъ. Танҳо пас аз он бояд то тавонанд рафта, баландтар аст.

ин назария чӣ гуна аст?

иерархияи Maslow кард ниёзҳои - яке аз маъмултарин назарияҳои њавасмандї. Бино ба он, тамоми ниёзҳои инсон мумкин аст ба баъзе аз "пирамида" гузошт. Ин аст зайл анҷом дода мешавад. Дар поён, дар поёни хеле, "пирамида" мо аз ҳама муҳим аз ниёзҳои инсон. Бе қаноатмандӣ мавҷудияти биологии амалан ғайриимкон одамон мегардад. Дар сатҳи олӣ, "пирамида" талаботе, ки тавсиф касе ҳамчун некӯаҳволии иҷтимоӣ ва ба ҳар як шахс аст.

Қадамҳои

Ҳарчанд иерархияи Maslow кард ниёзҳои дар 40s таъсис дода шуд, ки имрӯз аз он аст, ҳанӯз ҳам хеле дахлдор. Хуб маъруф иқтисодчӣ Амрико, ӯ ба баҳс бархостанд, ки офарид, то бисёре аз ниёзҳои гуногун доранд. Аммо, чунон ки Ӯ боварӣ дошт, ки ҳамаи онҳо метавон ба панҷ дараҷаи тақсим карда мешавад. Дар тафсилоти бештар ин фикри таҳия Maslow муосир, як равоншинос дар Ҳарвард, Мюррей. Иборат аз ин назария аст, чун пайравӣ.

1. талаботи физиологии. Онҳо барои зинда мондани мо зарур мебошанд. Инҳо дар бар мегиранд гуруснагӣ, ташнагӣ, зарурати паноҳгоҳ ва истироҳат, ҷинс.

2. бехатарӣ (ҳимоя аз дард, тарс, хашм) ва эътимод ба оянда. Он бояд аз хатари тарафи ҷисмонӣ ва равонии ин ҷаҳон атрофи мо ҳимоя карда шавад. Бовариро, ки талаботи физиологии мо дар оянда низ хушнуд шавад.

ниёз 3. иҷтимоӣ - ин мегирад ҳисси тааллуқ ба касе ё чизе, ки эҳсосоте, ки шумо бо назардошти дигар. Ин эҳсоси меҳру, ҳамгироии иҷтимоӣ ва дастгирии. Талабот: муҳаббат, оила, дӯстон, коммуникатсия.

4. Зарурати барои тасдиќ. Инҳо дар бар мегиранд эътимод ба худ, барои салоҳият, дастовардҳои шахсӣ, эътирофи дигарон. Ҳамчунин ба ин касб, обрӯю эътибор, муваффақият, ба рушди шахсӣ.

5. ниёзҳои рӯҳонӣ дониш, худдорӣ баён, худдорӣ ин ру, худидоракунии муайян.

Агар мехостанд, иерархияи Maslow метавонад бо талаботи моддӣ ва маънавӣ, оқилона ва аз акл, бошуурона ва ё беҳуш, бавосита ва бевосита, ал илова кард.

таносуби фоизии

Талабот ҷойгир оид ба сатҳи аввал - физиологии: хӯрок, истироҳат, дилгармӣ, тасалло ва ғ Онҳо аз тарафи комилан ҳама тавсиф карда мешавад. Вақте ки онҳо пурра қонеъ гардонида мешавад, табдил ба талаботи дахлдор оид ба сатњи баланди аҳром ҷойгир шудааст. Аз рўи андозаи фоизи ин чунин аст.

иерархияи Maslow кард ниёзҳои маънои онро дорад, ки як шахс фикр мекунад, ки барои амният ва тартибот, агар на камтар аз 85% талаботи физиологии қонеъ хоҳад гардонд. Одамон сар ба мехоҳед, дӯстӣ, эҳтиром, тасдиќ, эътироф ва муҳаббат, агар лозим онҳо барои бехатарии аст, 70% қонеъ мекард. Мо эътимод ба худ, ки ба маънои озодии кирдор, барои ба даст овардани вазъи иҷтимоӣ муайян мехост, ниёзҳои иҷтимоии давлати мо низ бояд аз ҷониби 70% таъмин карда шаванд.

Қонеъ зарурати эътимод ба худ 60%, ки мо сар ба хоҳони худдорӣ ру, худдорӣ баён, татбиќи нерўи худ. Иерархияи эҳтиёҷоти Maslow истидлол мекунад, ки дар ин сатҳи аз ҳама мушкил ба даст ва пурра аз худ қонеъ, ки дар бораи он. Ҳатто расидан ба сатҳи 40% худидоракунии ин ру, мо эҳсос хушбахт, вале он хушнудии 1-4% -и аҳолии ҷаҳон.