Андоз аз фоида

Даромади асосии ки аз тарафи мақомоти давлатии шахсони ҳуқуқӣ андоз аз фоидаи ташкилотҳо мебошад. Дар ин ҳолат, давлат манфиатдор дар фароҳам овардани шароити мусоид барои рушди корхонањо ва зиёд намудани фоидаи худ ва ба даст овардани қурби бештар баргардонидани дар оянда аст.

Дар супорандагони андози асосӣ шахсони ҳуқуқӣ, ки ба гузаронидани фаъолияти худро ба хотири ба даст овардани самараи тиҷоратӣ баррасӣ, аст, ки фоида. Ва ташкилотҳои буҷетӣ - нест истисно.

Дар доираи объекти андозбандӣ аст, одатан ҳамчун ҳаҷми маблағҳое, аз ҷониби корхонаҳои ё ташкилотҳои аз иҷрои ҳар гуна фаҳмида фаъолият,: фаъолияти ғайридавлатӣ фурӯши ва молиявї.

Фоида фарѕи байни даромади фурўш, ба истиснои боҷи гумрукӣ ва андоз аз арзиши иловашуда ва арзиши иҷрои фаъолияти истеҳсолӣ, таъмини хизматрасонӣ ё иҷрои кор аст. Агар муайян кардани он ба назар гирифта шавад, ва даромад аз амалиёти, фоида аз истеҳсоли умумӣ ва суди коғазҳои қиматнок ва дигар воситаҳои молиявӣ.

ба андозбандӣ, ниҳол ва таҷҳизот, ки ба ширкат дар амвол дар асоси қабули ройгон ба даст итоат не. аз ҳисоби андоз аз даромад ташкилотҳои буҷетӣ, инчунин фарќияти даромад амалиётӣ ва хароҷоти зарурӣ барои татбиқи он ситонида мешавад. Истисноҳо бояд танҳо ба воситаи, ки мақсади аст, кўмаки хайрия ва фаъолияти иљтимої.

андоз аз фоида аст, ки дар сатҳи стандарти 13% ҳисоб карда мешавад. Вобаста ба фаъолияти Қурби метавонанд гуногун бошанд, масалан, суғурта ва қарздиҳӣ муассисаҳои кунад корбар дар сатҳи 30%.

Имтиёзҳои метавонед ширкатҳо ва ташкилотҳои қарзӣ, ки барои амалӣ намудани фаъолияти соҳибкорӣ аслӣ ва ё тавсеаи асосии худ гирифта, истифода баред. Дар як хароҷоти фоизҳо ҳисоб иншооти иҷтимоӣ, ки аз они ширкат ва беҳтар намудани сатҳи зиндагии кормандони тарҳрезӣ шудаанд. Ба онон, аз ҷумла марказҳои саломатӣ, кўдакистонҳо, мактабҳо, беморхонаҳо, ва ҳатто хонаҳои махсус барои одамони куҳансол.

Агар шумораи кормандони корхона, нисфи маъюб ҳастанд, ки андоз аз фоида ташкилотҳои аст нисфи кӯтоҳ кардааст. Аз як тараф коҳиши назарраси ҳаҷми тарііои ҷалб шахси ҳуқуқӣ, аз тарафи дигар барои таҷҳизоти ҷойҳои талаб бисёр нақд озод. Ва шахсоне, ки бо иҷрои маъюб аст, ки бо роҳбарияти хеле хушнуд нахоҳад шуд. Дар ин ҳолат, як шарти муҳим дорад: 50% бояд ба талаботи иҷтимоии кормандон сарф мекунанд.

Барномаи дастгирии бизнеси хурд ва миёна дар андоз аз фоида аз тарафи тиҷорати хурд тиҷоратӣ, хусусияти кишоварзӣ, инчунин шахсоне, машғуланд, ки дар истеҳсоли маҳсулоти ниёзи пардохт намешаванд. Аммо ин имтиёз танҳо барои ду соли аввали фаъолияти эътибор дорад. Оё андоз аз фоида муассисаҳои динӣ пардохт накардааст.

Барои пардохти роялти раҳбари вазифадор аст ба маѕомоти андоз њисоботдињї оид ба андоз аз даромад. Боҷҳо бояд сари вақт пардохта мешавад, ки ҳаҷми сеяки маблағи музди семоҳаи. Дар мўҳлати пардохти 15 ҳар моҳ зерин аст. ташкилотњои буљетї истеҳсоли ихати маблағҳои буҷетӣ дар ҳар се моҳ, яъне, дар ҳар семоҳа.

андоз аз фоида низ бо ѓайрирезидентњо гузаронидани фаъолияти худро дар ҳудуди кишвари мо ситонида мешавад. Ба манбаи андоз дохил мешаванд, танҳо фоидаи даромад аз амалиёт дар бозори дохилӣ.