Айюб Тавсифи "The фурӯшанда маҳсулоти озуқаворӣ»: намуна

Дар ҳуҷҷати муҳим ба мағозаи хӯрокворӣ кормандони кор фурӯшанда тавсифи мањсулоти хўрокворї мебошад. омода намуна, сохтор ва дастурамалҳое, ки бояд дар он мавҷуд бошад, дар зер баррасӣ шуд. Ҳуҷҷати мазкур ба танзим фаъолияти фурӯшанда, равшан доираи ӯҳдадориҳои худ, њуќуќ ва ўњдадорињои муайян мекунад. Дар тавсифи кор аст, дар баробари муҳим ҳам барои корфармо ва барои корманд, Пас аз он дар як тартиб додани як масъалаи ҷиддӣ, ки талаб мекунад, муносибати бодиққат ва ҳамаҷониба аст.

Дар аввал фасли

Айюб Тавсифи фурўшанда мањсулоти хўрокворї - он санади дохилии аз тарафи мақоми идоракунии мағоза тасдиқ карда шавад. Вақте ки бақайдгирии барои кор ба корманд вазифадор аст, ки бубинедаш, тасдиқ мекунанд, ки имзои дар ҳуҷҷати (мактуби таъин ба мансаби, изҳороти ва ғайра) барои ба кор ба таври қатъӣ дар доираи нишондодаи ин коғаз. Як истиснои метавонад иҷрои фармоиш инфиродӣ ва дастурҳои болоӣ, агар онҳо бо тавсифи кор ва қонунгузории ҷорӣ наметавонанд хилофи. Дар фасли аввали ин санад одатан муќаррароти умумї, аз љумла, барои мисол:

• Ин мансаби они ба категорияи кормандон.
• Ин бевосита ба фурӯшанда мағозаи калони (сардори шӯъбаи, як корманди, директор ва ғайра) ба тобеи аст.
• Бояд як комиссияи тиббии махсус гузаранд ва ба лутфан бо масъулияти кор, агар ибратҳост бемориҳои сироятӣ вуҷуд дорад.
• Дар набудани (беморӣ, сафари корӣ, рухсатии нигоҳубини кӯдак ва ғайра) аз ҷониби шахсе, баргузории як мавқеи монанд дар ихтиёри директори (роҳбари шӯъбаи, фурӯшанда калон ва ғайра) иваз карда шаванд.

бољњои

Рӯйхати вазифаҳо ва вазифаҳои ба зиммаи корманд инъикос тавсифи кор аст. Фурўшандаи хӯроки кофӣ иҷро доираи васеи масъулият, барои мисол аст:

• Гирифтани мањсулоти аз анбор ва банду маводи.
• Ҳамроҳ ба барчаспҳои мол нарх, реклама ва тамғакоғазҳо дигар, инчунин дигар аломат ва варақаҳо бо маълумоти пешбининамудаи қонунгузории ҷорӣ ва ҳуҷҷатҳои дохилии мағоза.
• Татбиқи санҷиши љои кор, майдони фурӯши мубориза барои ҳузури ва ҳолати таҷҳизоти зарурӣ, асбобҳо ва таҷҳизот иборат мебошад.
• љойгир Маҳсулоти дар рафьои, racks, яхдон, инчунин тирезаҳо мағозаи эстетикии ва decorating.
• санаи мӯҳлати ва фурўши маҳсулот, ки намуди банду ва беайбии худ санҷед.
• Хадамоти муштариён: консалтингї, вазни, буридани, ҳисобкунии миқдори, бастабандӣ, ҳисоб хароҷоти.
• Мониторинги ҳаракати фармоишгар, омӯзиши талабот ва таклиф.
• қатор маҳсулоти назорати, ҳисоб ва тайёр намудани фармоиш барои адад равад.
• Иштирок дар молию.

Ин вазифаҳои бештар маъмул, ки бар мегирад, тавсифи кор аст. Фурўшандаи мањсулоти хўрокворї метавонад бисёр функсияҳо ва вазифаҳое, ки лозим аст, ки дар санади сабти карда дигареро иҷро намояд. Хӯроки асосии он аст, ки ин пардохти ҳастанд хилофи қонунгузории амалкунанда нест. Аксари ин иловаҳо вобаста ба хусусияти фаъолияти воситањои ахбори мушаххас мебошанд. Масалан, баъзе мағозаҳо хурд, бахусус дар ноҳияҳои дурдаст, метавонад системаи пеш аз фармоиш фаъолият мекунад ва вазифаи иқомат бо фурӯшанда ба зиммаи.

ҳуқуқ

На танҳо дорои вазифаҳои тавсифи кор. Фурўшандаи маводи озуқа низ дорад, як қатор ҳуқуқ, ки низ дар ин ҳуҷҷат инъикос карда мешавад. Барои мисол:

• Оғози бо ҳуҷҷатҳои тасдиқкунандаи сифати мол, инчунин маълумот дар бораи истеҳсолкунанда он, таркиб, усули нигоҳдорӣ ва истифодаи шинос шуд.
• Садо барои баррасии пешниҳодҳои калони идоракунии васеъ ва ё кам кардани қатор маҳсулот, равзанаи либос, ба даст овардани таҷҳизоти зарурӣ, асбобҳо ва таҷҳизот иборат мебошад.
• Огоҳ бо ҳуҷҷатҳои дохилии танзим сехи кор, инчунин фармонњо, низомномањо, ва ғайра
• Талаб мекунад, барои иҷрои дурусти вазифаҳои худро таъмин ҳамаи зарурӣ.
• Рад барои иҷрои амру дастур ва ғайра, ки хилофи ё бо қонун риоя намекунад, ё метавонад ба дигарон зарар расонад.

масъулияти

Айюб Тавсифи "фурўшанда мањсулоти хўрокворї», бояд ин фасли дар бар гирад. Ин матлуб ба он муқаррар бодиққат аст, лекин шумо метавонед корро ва generalities. Масалан, маводи ғизоӣ, ки фурӯшанда барои иҷрои номатлуби ӯҳдадориҳои худ ва нақзи ҳуқуқӣ, аз ҷумла амалҳое, ки дар натиҷаи расонидани зарар ва ё молу мулки зарар ба шахсони сеюм дар доираи муқаррарнамудаи қонун аст.

Ду дар як

Ва дар занҷирҳо супермаркет калон ва сехи хурди аксаран як функсияи якчанд мансабҳои аз тарафи як корманди донед. Айюб Тавсифи фурўшанда-хазинадори мањсулоти хўрокворї, барои мисол, аз тарафи чунин адад илова карда:

• Пули нақд аз муштариён феҳристи нақд гирифта, барои ба даст овардани мол, иҷрои амалиёт зарурӣ ва додани чеки.
• Нигоҳ доштани маблағ аз фармоишгар, пеш аз баста будани нуқтаҳои ва додани ҳизбҳои онҳо.
• Назорати феҳристи нақд, инчунин риояи қонунҳо татбиқ танзимкунандаи амалиёти пулӣ ва шаҳраки.

ҳама

Айюб Тавсифи фурӯшанда калони мањсулоти хўрокворї, ки баъзе фарқиятҳо ва хусусиятҳои. Ин шахси масъул на танҳо барои амалҳои худ, балки ба сифати кори зердастон аст. Дар ин замина, аз ваколат ва ӯҳдадориҳои фурӯшанда калони пурра аз тарафи, барои мисол, ба монанди муқаррароти:

• Ин њуќуќ, то ки ба шахсоне, ки дар пешниҳоди бевоситаи мувофиқи кормандон талаб карда, ба иҷрои супоришҳои дорад.
• Ман вазифадор ба ҷамъоварӣ ва омӯзиши маълумот, аз ҷумла гузоришдиҳӣ, мемоҳои, таклиф ва ҷалб хулосањои дахлдор ва андешидани чораҳои зарурӣ.
• тибқи кормандон он барои сифати иҷрои вазифаҳои худ аз ҷониби шахсони бевосита тобеи аст.

Айюб Тавсифи "фурўшанда мањсулоти хўрокворї» метавонад танҳо муқаррароти асосии дар боло номбаршуда дар бар гирад, балки он аст, хеле қулай барои соҳиби ва барои роҳбарӣ ва барои корманд аст, ки дар як ҳуқуқҳои аниқ муайян карда, вазифа ва масъулият, бо назардошти хусусияти мушаххаси фаъолият шартҳои савдо махсус. Дар ин ҳолат, корманд хеле равшан бештар он чӣ аз ӯ талаб хоҳад шуд, чӣ бояд кунад.