МансабИдоракунии касб

Чӣ тавр интихоб кардани касбу: маслиҳатҳои

Чӣ тавр интихоб кардани касбу? Ин саволи хеле мураккаб аст, ва ҷавоб ба он дер ё зуд, њар як љавон дар ҷустуҷӯи.

ин яке аз қадамҳои муҳим дар ҳаёти ҳар як инсон аст, - Пӯшида нест, ки дар интихоби касб аст. Баъд аз ҳама, ба ҳалли рост шумо кӯмак мекунад, инкишоф, ба ин васила гирифтани ҳаққи қалам барои кор. Ҳамчунин зарур аст, ки дар касби буд, на танҳо пардохта, балки низ маъқул, хурсандиовар ва ваҳй худидоракунии рушд буд.

Ҳатто дар мактаб синфи 9 фикр бисёр дар бораи ихтисоси ояндаи худ. Чӣ тавр интихоб кардани касбу дар чунин синни наврасӣ? Чаро дар синфи 9? Дар охири соли ҷорӣ хонандагон таҳсил аст, аввал имконияти дохил шудан ба мактаби техникӣ ё коллеҷ ва таҳсилоти худро идома дода мешавад. Аз ин рӯ, шумо метавонед дар ин давра сар ба ёд он чиро, ки ба шумо дар касб оянда ба шумо кӯмак хоҳад кард, ва њаматарафа бештар.

Агар ҳукме, ки ту то ҳол ман мехоҳам, ки шумо метавонед омӯзиши то синфи 11 идома дорад. Пас аз анҷоми синфи 11 аллакай зарур, то қарори ниҳоӣ дар бораи он чӣ ба кор навбатӣ: рафта, ба донишгоҳ, ки рафта дар як курси омӯзишӣ ва ё каси дигар барои кор назар. Он ба назар мерасад, ҳеҷ мураккаб. Аммо бисёре аз донишҷӯён на метавонанд Ҷадвали, ки чӣ тавр интихоби касбу, дар ҳоле ки бо назардошти қарори дуруст қабул. Албатта, баъзе талабагон ҳанӯз ҳам дар мактаб таваҷҷӯҳи фанҳои муайян беш аз дигарон, ва бидонед, ки онҳо ба беҳтар дода мешавад. Чунин хонандагон осонтар ба интихоби касби ояндаи худ. Аммо аксари донишҷӯён кор ин қадар мушкил бештар. Дар ин ҳолат, чун ќоида, онҳо аз ҷониби падару модар, пирӯзӣ додем. Ҳамин ки онҳо аз ибора кўдак худ мешунаванд: «кӯмак ба муайян кардани касб», - мушкилоти оғоз дар ҳама. Хуб, агар волидон ба таври дуруст метавонад ба дастгирии фарзанди шумо дар кадом донишгоҳ бояд кунад ва кадом факултет интихоб, дар ҳоле ки гӯш ба ақидаи ӯ, ва бо назардошти хоіишіои қобилияти худ.

Аксар вақт, мутаассифона, волидон қарор дар бораи худ, такя ба муҳаббат ва ё хобҳои имкону худ, маҷбур ба таълим кўдак, ки дар он аст, комилан зарур ва ё на он қадар шавқовар. Ќайд кардан зарур аст, ки навраси шунидани маслиҳати падару модар, вале дар айни замон ба талант кушт на танҳо аз сабаби саноати дурнамо ба назар мерасад. Бисёре аз ҷавонон касби ояндаи онҳо меъёрњо нуфузи интихоб кунед. Дар айни замон, онҳо иқтидори он умед надоранд, зеро ба даст овардани маоши калон - он маънои онро надорад, ки ба кор дар як каме.

Дар байни бештар хост баъди мутахассисони ҳанӯз таълимӣ, тиббӣ ва ҳастанд ихтисос муҳандисӣ шаҳрвандӣ, то ҷавонон бояд диққати ба донишгоҳҳо, ки ба онҳо пешниҳод пардохт. Аммо, шумо метавонед баъзе маориф танҳо аз сабаби мутобиќати он интихоб нашудааст: он муҳим аст, ки мутахассиси оянда муайян дошт майл ва қобилиятҳои.

Аксар ҷавонон тањсилоти сабаби ҷашни бузург дар фасли тобистон ва дар як рӯз нопурраи кор интихоб, бидуни аз ҳад зиёд дар бораи ба назар нонамоёнро, сарбории изофакорињо ва дигар нозукиҳои касби. Одамоне, ки дӯст мактаб математика оддӣ, дар бораи ба омӯзиши шӯъбаҳои математика, ки онҳо низ дар интизоранд барои шумораи зиёди мавзӯъҳои uninteresting, ки онҳо огоҳ нест. Дар чунин ҳолатҳо, таҳсил ва ё кор дар оянда хоҳад ІН танҳо манфӣ меорад.

Ҳамин тариқ, баъдидипломӣ, ки пеш аз интихоби касби оянда, бояд бодиққат дида бароем тамоми борикбину он, ки ба пайдо чӣ ӯ дорад, ба кор дар ин ё он вазифаи. Чӣ тавр интихоб кардани касбу? Машварат бо мутахассисони дар соњаи интихобшуда экспертизаи, пайдо чӣ шуморо интизор аст дар оянда? Лутфан, имкони Шумо барои медињед: ба ногаҳон он душвор хоҳад буд барои мубориза бо вазифаҳои корӣ оид ба кор, ки ба шумо доранд, ба худ ҷалб? Ҳангоми интихоби касб бояд ба назар дур ба оянда ва тарозуи ба «тарафдор» ва «муқобил». ҳастанд, пешвоёни бисьёр касон ба «Чӣ гуна қарор дар бораи касбу», санҷишҳо, ҷавоб додан ба саволҳои ки ёфтан мумкин аст, ки шумо яктаи беҳтарин аст. Дар нињояти кор, беҳтар аст ба интихоби касб мустаќилона. Ин - ба интихоби ҳаёт, ва он матлуб аст, ки ба он гузаронидани як бор ва барои ҳама!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tg.unansea.com. Theme powered by WordPress.