Хароҷоти амалиётӣ. Он чӣ гуна аст?

Дар ин мақола ба шумо мефаҳмем, ки чӣ ба хароҷоти амалиётии (abbr. OPEX) ва бо он алоқаманд шудаанд. Зери ин мафҳум одатан дар молияи корпоративӣ истифода бурда мешавад, ва одатан онро ба хароҷот, ки баъзан меоянд, ки пешбурди соҳибкорӣ ишора мекунад.

Фаъолият хароҷоти - ин хароҷот, ки бо роҳбарияти ин корхона ва дар фурӯши молҳо ва фаъолияти истеҳсолӣ алоқаманд мебошанд; он арзиши пешбурди соҳибкорӣ гуна, ки бар мегирад, тамоми хароҷоти вобаста бо истифодабарии бевосита ширкат аст. Онҳо система дар давраи ҳисоботӣ, хароҷоти ба истеҳсолот бевосита мол вобаста нест. PSBU «Хароҷотҳо" содда гурӯҳҳои хароҷот фаъолияти фаъолият намудани шахси барои баъзе унсурҳои иқтисодӣ:

- харољоти мењнатї;
- фарсудашавии - фарқияти миён, вақте ки воситаҳои ба монанди таҷҳизоти истеҳсолӣ ё воситаҳои нақлиёт оҳиста-оҳиста аз кор мемонад, то ин ки арзиши бозории онҳо аст то андозае пасттар аз асли (ин мақола ба хароҷоти амалиётии ишора мекунад, ки агар ин дороиҳо соҳибкорӣ дар фаъолияти худ истифода бурда мешавад фаъолияти);
- Тақсимоти маблағҳо барои татбиқи чораҳои иљтимої;
- харољоти мењнати кормандон - адад бештар хароҷоти амалиётӣ, дар баъзе ҳолатҳо, онро мегирад бузургтар вазни умумии харољоти корхона;
- дигар хароҷоти амалиётӣ - як маркетинг, реклама, пардохтҳои иҷозатномадиҳӣ ва хизматрасонињои њуќуќї, маводҳои маъмурӣ, пардохти хизматрасонии коммуналӣ, арзиши хариди маводи зарурии ашёи хом, арзиши илмӣ ва фаъолияти илмию.

Қобили зикр аст, ки илова бар амалиётӣ ва хароҷоти сармояи (abbr. CAPEX) вуҷуд доранд. Онҳо, масалан, метавонад аз инҳо иборат Нархи як вақт харидорӣ намудани таҷҳизоти нав, вақте ки пир аст, пурра корношоям, ки истеҳлокшаванда.

Чаро сармоя ва амалиётӣ хароҷоти ҳам ҷудо мешаванд? Ин аст сабаби он аст, ки ҳар гуна сармоягузорон ва роҳбарияти ширкат бояд тасвири дақиқ бештар аз он маблағ сарф пеш аз фоида буд мегиранд. Масалан, хароҷоти амалиётии бонк - харидани биноҳои - он музди меҳнат, хариди маводи идораи ва сармояи аст.

Ҳисоби таҳлилии хароҷот аз фаъолияти ягон муассиса ё корхона ташкил карда, бо назардошти хусусияти фаъолият, хусусиятҳои корҳо ва хизматрасониҳо. ташаккули Бодиққат сабти таҳлилӣ барои муайян кардани методологияи таҳлил, табиати онҳо, инчунин барои натиҷаҳои молиявӣ инъикос объективӣ (зарар ё фоидаи холис) Ташкилоти муҳим аст.

Дар ҳамаи бахшҳои хароҷоти амалиётии иқтисодиёт ҷудо карда ба унсурҳои иқтисодӣ. Нишондиҳандаҳои мазкур ба наздикӣ нақши торафт муҳим дар кори ташкилотҳои ки дар рӯ ба рақобати бераҳмона, на танҳо бо хориљї истеҳсолкунандагони ватанӣ бозид, балки низ.

Аввал ин, ки дар бозори муосир зарурати идоракунии самаранок ва дахлдори ташкилот. Барои муваффақ, пешвоёни бизнес лозим аст, ки киро кормандони роҳбарикунанда бо тахассуси баланд. Ин талаб мекунад назорати эҳтиёт истифодаи маблағҳо ва таҳлили ҳаматарафаи самаранокии истифодаи онњо.

Дуюм, пешбарии бомуваффақияти хизматрасониҳо ва маҳсулоти дар бозор талаб шахси ба хароҷоти зиёди ба фурӯши. Дар робита ба истеҳсолкунандагони хеле рақобатпазир доранд, барои гузаронидани тадқиқоти ҷиддӣ ва гарон бозор, ки ба сарфаи воситаҳои назаррас оид ба реклама ва барои анљом додани коркарди мол то фурўхта шавад.

Сеюм, инноватсия (яъне инноватсионї) хусусияти тиҷорати имрӯза талаб менамояд, ки қобилияти ба даст ба шароити нав истифода мешавад, ба кор дилпурона дар соҳаи муомилоти.

Чӣ тавр ба гирифтани иттилоот дар бораи фаъолияти хароҷоти?

Усули аз хама маъмули ба даст овардани маълумот оид ба вазъи хароҷоти амалиётӣ - риоят идоракунии ҳисоб ва ё истифодаи нармафзори махсус барои идоракунии молиявї. Албатта, дар ин ҳолат, агар маблағи хароҷоти аз сол ба сол тағйирот (махсусан дар самти баланд бардоштани), ки тарафҳои манфиатдор (кредиторон ва сањмдорон) мехоҳанд, додани тавзеҳот хаттии. Доштани ин иттилоот муайян намудани сабабњои таѓйирёбии хароҷот, ки дар оянда хоҳад масъалаи хароҷоти болоравии бартараф кӯмак хоҳад кард.