ҚонуниҚонуни ҷиноятӣ

Моддаи 213 Кодекси љиноятии. Авбошӣ. Кодекси ҷиноятӣ

Авбошӣ вайрон умумии қоидаҳои рафтори дар ҷойҳои ҷамъиятӣ аст. Ин аст, ки дар магардон равшан шаҳрвандон изҳори ва бо истифодаи зӯроварӣ ё таҳдиди истифодаи онҳо ҳамроҳӣ мекунанд. Ҳамчун яке аз оқибатҳои чунин санадњои зарари рафтори ношоям ва ё несту нобуд сохтани амвол дигар. Дар давоми амали барои Моддаи ҷиноятӣ таъмин 213. Биёед аз он ба таври муфассал дида бароем.

Қисми Яке аз: Ҷазои

Дар таърифи дар боло инъикос таркиби умумии ҷиноят. Моддаи 213. Кодекси ҷиноятӣ «авбошӣ» барои амали таъмин менамояд:

  1. 120-180 соат кори маҷбурӣ.
  2. 4-6 моҳ. дастгир кунанд.
  3. 6 моҳ. - 1 сол меҳнати ислоҳӣ.
  4. То ба 2 соли дар зиндон аст.

хусусиятҳои афзалиятнок

Моддаи 213 Кодекси ҷиноятӣ дар қисми дуюм нишон медиҳад, эҳтимолияти ҷинояти:

  1. Як гурӯҳи шахсон, аз ҷумла ташкил ва ё бо розигии пешакии.
  2. Дар посух ба ин амали мақомоти ё шахсони дигаре, ки барои нигоҳдорӣ ва ҳифзи тартиботи ё хор вайрон кардани он.
  3. Шахсе, ки пештар барои як кирдор маҳкумшуда.

Дар ҳузури ҳолатҳои вазнинкунанда моддаи 213-и Кодекси ҷиноӣ ( «Авбошӣ») toughens ҷаримаҳо ва таъмин менамояд:

  1. 180-240 соат кори маҷбурӣ.
  2. То 5 сол дар зиндон аст.
  3. 1-2 сол корҳои ислоҳӣ.

Дар қисми сеюми моддаи 213-и Кодекси ҷиноятии дорои як вазъият минбаъд пуршиддат мегардонад. Барои санадҳои соат. 1 ва қисми. 2 нишон дода, содир бо истифода аз силоҳ ва ё субъектҳои, чунин истифода мешавад, ки љинояткор аст, аз озодї барои 4-7 сол маҳрум карда шавад.

Назари ҷиноятӣ

Моддаи 213. татбиқ дар ҳолатҳои аст, ки шахси мебарад яроқ ё субъектњои, ба сифати наздик. Ҳамла бо расонидани зарар ба саломатӣ ё лату бе истифодаи онҳо ҳамчун баррасї ҷиноят бар зидди он шахс. Дар ин авбошӣ аз тарафи роҳхат. унсури ҳатмии намудани љиноят амал поймол ошкорро волоияти қонун. Гузаронидани як шахс ифода беҳурматӣ равшан ба шаҳрвандон.

объекти ҷиноят

Дар љинояткор вайрон тартиботи ҷамъиятӣ. Ин маҷмааи ташкил њамкории байни шаҳрвандон, ки тавассути он доранд, дахлнопазирии шахс, сулҳ ва беайбии амвол, инчунин ба фаъолияти мўътадили муассисаҳои давлатӣ ва кафолати давлатӣ мебошад. Моддаи 213. тавр меъёрҳои ки тибқи он бояд ба тартиботи ҷамъиятӣ ташаккули муқаррар накарда бошад. Дар робита ба ин, ҳангоми баррасии амал муҳим нест, ки меъёрњои аз рӯи принсипҳои давлатӣ, ё маънавӣ муқаррар карда мешавад.

беҳурматӣ равшан

Моддаи 213. барои ин унсури дар таркиби таъмин менамояд. беҳурматӣ равшан вайрон дидаю дониста қоидаҳои рафтори дар ҷомеа таъсис дода ва дорои хусусияти demonstrative. Ин метавонад дар муолиљаи хоркунанда мардум, unruliness, вайрон пайваста, якрав, хилофи мушоҳидаҳои аз амалҳое, ки намояндагӣ таҳдид ба шахсони ва амволи зоҳир, масалан,.

зўроварї

Моддаи 213. на танҳо чун лату кӯб ва ё ҷароҳат дидани он нест. санадҳои зӯроварӣ мумкин аст бо роҳҳои гуногун иброз намуданд. Масалан, он метавонад дар лой, чирке ва ғайра тела. Вале, сарфи назар аз шаклњои таҷовуз таъсири воқеӣ оид ба ҷабрдида аст.

Хусусияти амали

Авбошӣ содир бо мақсади бевосита. Дар робита ба ин, биёед аз меъёр нест, метавонад санадҳои зӯроварӣ бо аслиҳаи ҳисоб дар манотиқи беодами, ки бо наздик дар заминаи рӯи ҳасаду адоват шахсӣ. Дар айни замон, агар аз ин санадҳои дар як ҷои ҷамъиятӣ содир шуда, боиси вайрон гардидани њар гуна намуди фаъолият, вайрон гардидани фаъолияти мўътадили нақлиёти ҷамъиятӣ, ташкилоту муассисаҳо, ва љайраіо., Аст, ба онҳо бурда Моддаи 213. Ин муқаррарот низ дахл дорад, вақте ки амале ночиз ба хашм оварданд Боре, боиси хушунат номутаносиб. Масалан, он метавонад рад диҳад роҳ ва ба ҳамин нақлиёти ҷамъиятӣ.

консерти гузашта

Барои ихтисоси хафагӣ зери Қисми. 2 бояд созишномаи пешакӣ байни вайронкунандагони доранд. Барои истифодаи силоҳи маслиҳати талаб карда намешавад. Вале, агар аъзои банд диданд, ки аз он истифода бурда мешавад, вале дар асл рафтору онҳо қатъ нест, рафтори биёяд, зери ч. 2.

Таъмини муқовимат

Тавре ки намояндагони мақомоти дар доираи мақолаҳои полис дониста мешаванд аъзои дастаҳои миллӣ, низомӣ, ки дар мақомоти ҳифзи ҳуқуқ машғул, ва дигар шахсоне, иҷрои вазифаҳои монанд. Масъулият барои таъмини муқовимат ҷисмонӣ рух медиҳад, вақте ки мубориза бо ин шахсон дар давоми рафъ намудани санадҳои хусусияти hooligan. Канорагирӣ аз вайрон кардани қонун ва тартибот дар ҷомеа метавонад бо истифодаи бевоситаи кӯшиши нерӯҳои љинояткор даъват полис изҳори ҳифзи ҷабрдидагон , ва ғайра. Дархост ва шарҳҳои аз дигар шаҳрвандон мебошанд, ки рафъ намудани санадҳои авбошӣ нест.

Истифодаи силоҳ ва ё субъектҳои, чунон ки истифода бурда мешавад

Ин дигар ҳолат муҳим вазнинкунанда аст. Масъулият ба миён меояд, на танҳо дар ҳолатҳое, ки гунаькоронро истифода мебарад, ҳаво, оташ, газ ё корд. Дар мақола дар саволи иҳота дорад bullying бо харид ва хочагӣ, ки љинояткор дар давоми содир намудани ҷиноят мусаллаҳ буд, ва он гоҳ, онҳоро бар зидди ҷабрдида истифода бурда мешавад. Дар ин ҳолат, барои тавсифи шудани рафтори кӯшиши кофӣ зарари бо аст , ки истифода аз силоҳ ё объекти, иваз мекунад. Ин имконнопазир аст, ки ба таъқиби шахсе зоҳир инро, таҳдид истифода бурдани онҳо бе ягон кӯшиши воқеӣ ба онҳо ҷалб кунад. Он ҳамчун ҷиноят мувофиқат истифодаи силоҳи uncharged ё ғайри-кор намекунад.

ба таври илова

зери Қисми фаро гирифта нашудаанд. 2 қадамҳои боиси ба муқовимат ба мақомот ё шахсони дигар ҳангоми пешгирии вайронкунии баъди bullying. Ин рафтори аст, мустақилона роҳхат бо назардошти табиат ва сахтгирии худ намудани оқибатҳои, ки он боиси. Ба таъқиби ин мавзӯъ то 16 сол иҷро шавад. Ҳукми зери Қисми. 2 моддаи 14 сола аст.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tg.unansea.com. Theme powered by WordPress.