Сертификатсияи кормандони дар шароити рушди инноватсионии корхона

Дар имрӯза хеле фаврӣ масъалаи ташкили системаи хурд иқтисодии инноватсионӣ ҳамчун сохтори идоракунии нав ва эътибор пайдо мекунад. Ва рушди инноватсионии системаи microeconomic, дар навбати худ, вобаста пурра ба самаранокии кормандон, њар як субъекти фаъолияти инфиродӣ инноватсионӣ ва нисбат ба якдигар.

Аз ин рӯ, аттестатсияи кормандони арзёбии ҳамаҷонибаи на танҳо дониш ва малакаи кормандони касбии махсуси аст, балки ҳамчунин барои муайян кардани омодагии худро барои кор дар шароити иқтисодиёти инноватсионӣ. Нуқтаи асосии дарки нақши сертификатсия дар чунин шароит аст, ки кормандон дар чунин иқтисоди қисми бевоситаи пойтахт мегардад, Асли воқеии сармояи инсонї, ки дигар шаклҳои сармояи ташакулёбии: сармояи иқтисодӣ ва молиявӣ, истеҳсолот ва технология, илмӣ-техникӣ, ташкилӣ ва маъмурӣ, маркетинг , маълумоти технологии. Дар як калом, аттестатсияи кормандон бояд, дар илова ба арзёбии саҳми корманди ҷорӣ ба корхона ё муассиса, ки ба арзёбии дурнамои ва пойтахти он, кунад таҳлили таъсири шаклҳои асосии ӯ рушди инноватсия.

Аз хислатҳои асосии кормандони параметрҳои омӯзиш, ки бояд равона карда шаванд, ба гузаронидани аттестатсия, бояд љузъњои он даъват ибтидоии (асосӣ), меҳнатӣ, зеҳнӣ, иҷтимоӣ, пойтахти мобилӣ, имкониятҳои фарҳангӣ ва маънавӣ, ташкилӣ ва соҳибкорӣ, инчунин муҳим сармояи тандурустӣ.

Вақте, ки сертификатсия бояд ба инобат принсипҳо ва шароитњое, ки дар ин намуди сармояи инсонї ба капитализатсия мешаванд мегирад, аст, ки табдил омили бевосита дар таъсиси фоидаи бизнеси:

- нигоњдорї саломатӣ ва дониши инсонї тавассути марҳилаҳои ҳаёт;

- истифодаи захираи дониш ва малакаҳои инкишофи;

- афзоиши ҳосилнокии меҳнат (ба зиёд музди меҳнат ба корманд мерасонад);

- афзоиши даромади (бармеангезад, кормандон ба сармоягузории иловагӣ).

Ин мард - боркашон донише, ки ташкил ва таҳия ки дар рафти Ӯ фаъолияти касбӣ. Дар ин самт аз аттестатсия барои арзёбии қобилияти шахс ба таҳия, истеҳсол, иҷрои навоварӣ ва Takeo онро идора сохта шудааст.

асбобҳо Маркетингии зарурӣ барои татбиқ ва пешбурди инноватсия низ мавзӯи муҳими фаъолияти сертификатсия.

иқтидори шуғли аҳолӣ таъсис дода шудааст ва дар давоми тамоми ҳаёт таҳия онҳо даст таҷриба, малака ва маориф. Талабот хизмат қисми ҷудонашавандаи он ва сатҳи зиндагии касбии корманд аст. Шахсе, ки бо сатњи нисбатан баланди тањсилот меорад ва беҳтар кор пардохти. Сертификатсия тарҳрезӣ шудааст, на танҳо ба арзёбии сатҳи кунунии иҷро, балки барои муайян кардани омодагии кормандони ба таҳсилоти минбаъда ва такмили ихтисос. Айни замон судманд на танҳо ба даст овардани таҳсилот, балки низ ба таври кофӣ сармоягузорӣ пул ба он, ба хотири таҳсил дорад таъсири мустақим ҳосилнокӣ ва самаранокии низоми инноватсионии, ки дар маҷмӯъ. Сармоягузорӣ дар сармоягузориҳои он самаранок нисбат ба омили дигар маҳсулоти. Аҳамияти сармояи зеҳнӣ худ дар фаъол намудани равандҳои инноватсионӣ дар корхонаҳо зоҳир.

нерўи зеҳнӣ ба наздикӣ, мутобиќати он ба даст оварданд. Сармоягузориҳо дар он табдил умумӣ бештар. Ин соҳа аст, ки ҳоло босуръат инкишоф, то аттестатсияи кормандони бояд ҳамаи ин тамоюли баҳодиҳӣ ва ба онҳо назар дар заминаи дурнамои рушди корхонаро пурра ва саҳми ҳар як корманд дар ин рушд. Муайян намудани имкониятҳои зеҳнӣ, чун ќоида, аст, хеле норавшан ва табиати нисбии ва одатан дар бар мегирад маблағи малакаҳои кадрҳо, таъмини рақобатпазирии. Вобаста ба намуди, мураккабии ва андозаи нақши инноватсионї дониш дар раванди инноватсионї дар муҳим аст. Барои навовариҳои зиёди радикалӣ, дониши нав таъсис додан мумкин аст ва истифода бурда мешавад, дар як қатор заминаи.

як ќатор хусусиятњои хос, ки шахси дорои - сармояи иҷтимоӣ мумкин аст аз тарафи вазифаи худро ҳисоб карда мешавад. Онҳо намояндагӣ ҷанбаҳои хусусиятҳои иҷтимоӣ, ки дар доираи сохторҳои иҷтимоӣ ба фаъолияти инсон мусоидат менамояд. кормандони Гурӯҳи (яъне кормандони), кор самаранок бештар аз як, ки дар он ҳеҷ хешованде мусоид байнишахсӣ. сармояи иҷтимоӣ - некӣ умумӣ, ки аз ҷониби як талоши ҷиддӣ ва муддати дароз таҳия шудааст.

нерўи Cell махсусан дар рушди мунтазам ва муттасили пойгоҳи низоми инноватсионии назаррас аст. Дар чунин шароит, ба корманд дар натиҷаи ҳаракати меҳнатӣ зарур пайдо дониш бо хусусияти умумӣ дар робита ба фаъолияти корхона.

иқтидори ташкилӣ ва соҳибкорӣ дорои хусусиятҳои махсуси назаррас дар муқоиса бо дигарон. захираҳои бузурги, ноу-хау, сирри тиҷоратӣ ихтиёри шумо имкон медиҳад, ба рӯй пойтахти ташкилӣ ва соҳибкорӣ дар як шакли махсуси нерўи инсонї. Корхонаи бояд намояндагони њамаи сатњњои идоракунї машғул шавад. Он барои муайян ва ҳавасмандгардонии кормандони нерӯи соњибкорї зарур аст. Махсус қобилияти шахс ба ҳалли вазифаҳои ѓайрианъанавї, на мунтазам, ташаббус ва дарки хавфи ӯ, даст ёфтан ба амали муассир малакаи соњибкорї изҳор намуданд. Дар марҳилаи нави rethinking консепсияи «соҳибкорӣ» ва нақши захираҳои инсонӣ дар маҷмӯъ, ва малакаҳои соҳибкорӣ дар ҷумла. Дар рушди соҳибкории инноватсионӣ мебошанд муҳим захирањои табиї ва иқтидори истеҳсолӣ, ҳамчун сатҳи зеҳнӣ ва қобилияти инноватсионии иштирокчиён ба фаъолияти соҳибкорӣ аст. Маҳз он ҷо захираи аст ва рушди инноватсионии нест.

Дар мураккабии таҳлили нерўи инсонї дар он аст, ки таъсири он ба рушди инноватсионї устувор гуногунҷанбаи ва духўра аст, муайян карда мешавад. Илова бар ин, сертификатсия кадрҳо нақши махсус мебозад ва берун истода, дар байни дигар шаклҳои кор бо кормандон дар доираи рушди инноватсионии корхона. Намунаи ин вазъият, ки дар тиҷорати дохилӣ аз кормандони баҳисобгирии ғолиб аст. Аз як тараф, бозори мењнат пур аз пешниҳодҳои аст, аз тарафи дигар - корхонаҳои сар норасоии шадиди дар муҳосибони касбӣ. Барои ҳалли ин зиддияти аст, ва сертификатсия метавонад аз муҳосибони касбӣ. Амалия нишон медињад, ки ягон эътимод ба худ аз ҷониби аризадиҳанда касбии худ, на манбаъњои расмї тасвир нерўи кор он, мумкин нест як иттилооти пурра дар бораи корманд ва дурнамои ӯ дод.