Низомнома оид ба баҳодиҳии иҷрои. тасдиќкунандаи комиссияи

кори Аттестатсияи ҳамчун яке аз унсурњои муњими фаъолияти кормандони меистад. Ҳайати кормандони гузаштани санљиш даврии гумрукӣ аз ҷониби ҳар як бахш дар алоҳидагӣ тасдиқ карда мешавад. тафсилоти бештар, ки чӣ тавр кор Аттестатсияи гузаронида мешавад, дида мебароем.

шарҳ

Дар доираи фаъолият дар масъалаи бояд profprigodnosti муоинаи даврии оид ба мутобиқати баъди ҳар як корманд категорияи муайян фањмида. Қонунгузории он барои ҳама ҳатмӣ водор накардам, бидуни истисно, ки барои иҷрои ин тартиби. мебошанд, чунин муқаррароти Кодекси меҳнат, қонунҳо ва дигар санадҳои меъёрии ва саноат махсус вуҷуд дорад. Дар ҳамин ҳол, қонун барои санҷиши ҳатмии мутобиқати касбӣ барои категорияҳои алоҳидаи кормандон таъмин менамояд. фаъолияти онҳо аз тарафи қоидаҳои махсус, ки муќаррар намудани тартиби сертификатсияи коргарони танзим мегардад.

санљиш њатмї

Дар қонунгузорӣ барои онҳо қоидаҳои сертификатсия:

1. Ташкилотҳои коргарон бахшҳои иқтисодӣ муайян.
2. кормандони ҳукумати мулкии Федератсияи Русия, кормандони баъзе мақомоти иҷроияи федералӣ, шаҳрӣ ва минтақавӣ.
3. Роҳбарони корхонаҳои воҳиди.

Категорияи аввал дохил кормандон, ки нигаронии кор:

1. идоракунии ирсоли амалиётӣ дар бахши энергетика.
2. ҳаракати қатораҳо, таљаммўъ ва дар роҳҳои оҳан.
3. бехатарии нармафзори новбари.
4. иншоотњои истењсолии хатарнок.
5. Гардероб ва несту нобуд кардани аслиҳаи кимиёвӣ.
6. Хадамоти Эйр.
7. фаъолияти таълимӣ.
8. Манбаъҳои афканишоти.
9. инфрасохтори Фазои.

сертификатсияи ҳатмӣ низ китобхонаҳои мавзӯъ мебошанд. Дар ҳама ҳолатҳои дигар, ки бо тартиби ихтиёрӣ аст.

Низомнома оид ба баҳодиҳии иҷрои

Ин аст, аз ҷониби ширкатҳои ки иҷрои озмоиши фитнес касбї дар асоси ихтиёрї тањия карда мешавад. санад гуфта мешавад аз тарафи ташкилоти корфармо ва кормандони хадамоти дод. Бояд масъалаҳои асосии бањодињї муайян карда мешаванд. методологияи арзёбии кормандон холӣ ба хусусияти корхона, сохтори тахассусии кормандон ва дигар омилҳои идоракунии. дар бораи вазъи арзёбии иҷрои бояд бахшҳои, ки дар инъикос тамоми ҷанбаҳои марбут ба санљиш иборат аст. Биёед аз онҳо дар алоҳидагӣ дида бароем.

категорияњои кормандон

дар бораи вазъияти баҳодиҳии иҷрои равшан бояд муайян, ки кормандони бояд ба тафтиши соз, ва кист, бошад, - нест. Экспертизаи аввал аст, ки дар нисбат ба ин гуна категорияҳои кормандон, гузаронида кормандони. Онҳо касоне, кормандоне, ки асосан ба мењнати равонӣ машғул мебошанд. Чун қоида, вазифаи онҳо аст, ки ба ҳидоят талаботи қарорҳои идоракунии рушд, тайёр намудани ҳама гуна иттилоот. Як гурӯҳи кормандон, машғул ба мењнати љисмонї, коргарони номида мешавад. Вазифаҳои онҳо дохил офариниши бевоситаи маҳсулоти ҷисмонӣ, фаъолияти истеҳсоли нармафзор. Чун қоида, онҳо бояд ба таври нест. Интихоби табақаҳои махсуси кормандон барои озмудани барои корношоямии аст, ки аз тарафи хадамоти кадрии гузаронида, бо назардошти хусусиятҳои корхона.

истисно

Тафтиши тавр ба кормандон татбиқ намегардад:

1. Воқеъ дар давлати камтар аз як сол. Ин аст сабаби он, ки онҳо таҷрибаи муносиб ва аќидањои, ки ин рӯ, Комиссияи оид ба сертификатсия, ки бо гироиш хоҳад хоҳад нест.
2. кормандони ҳомиладор. Ҳатто агар риоя накардани он ҷо, ки онҳо мумкин нест, чун манъи ин адад насб озод карда шавад. 261 TC.
3. Занон бо фарзандон то се сол ва мондан дар рухсатӣ барои онҳо ғамхорӣ менамояд. Сертификатсияи ин кормандон баъд аз ба охир расидани давраи ҷашни нест, қабл аз 1 сол анҷом дода мешавад. Муайян намудани мўњлати аз сабаби он, ки дар замони нигоҳубини кӯдак зан метавонад ба ихтисосаш аз даст дошт. Дар 1 сол як давраи оқилона барои ситонидани он қабул карда мешавад. Илова бар ин, ҳатто агар риоя нест, корфармо метавонад шартномаи Оне, мод қатъ намояд. 81 м. 3 TC.

ба таври илова

Рӯйхати кормандоне, ки бояд санљиш нест, кормандони мумкин аст дохил карда:

1. Оварад, фаъолияти касбӣ дар робита бо омезиши (дохилӣ).
2. Бо барои 1-2 сол шартнома.
3. Retrained ё таҳсили минбаъдаи. Онҳо ба назорат дар давоми сол ба охири ин фаъолият нест.
4. мутахассисони ҷавон. Қобили зикр аст, ки сертификатсия мекунанд, ба ин кормандонро дар давраи фаъолияти касбӣ ҳатмӣ татбиқ намегардад чун аз ҷониби донишгоҳ равона аст. Аз сабаби он, ки ин амал аст, дар айни замон камии, ворид намудани мутахассисони ҷавон дар рӯйхати дар ихтиёри директор.

даврият

Низомнома оид ба арзёбии иҷрои дохил шароити санҷиш зарур аст. Аввалин чизе, ки ба муайян кардани басомади он. Дар айни замон, Низомнома №267 / 470 аз 05.10.1973, пешбинї, ки сертификатсияи техникӣ, кормандони идора ва кормандони дигари махсус 1 бор дар се иҷро - панҷ сол. Бинобар ин, басомад метавон ҳамчун асос барои тартиб додани як ҳуҷҷати корхонаи маҳаллӣ гирифта мешавад. Масалан, дар бораи иљрои Низомномаи арзёбии метавонад ба басомади яке аз се ё чор сол муқаррар карда мешавад. Ичозат барои муайян кардани басомади санҷишҳои. Масалан, на зиёда аз як маротиба дар се сол.

шартҳои

Дар раванди муқаррар намудани басомад он ба маќсад мувофиќ аст фавран аз оғози ва анҷоми рӯзҳои санҷиш муайян мекунад. Масалан, дар муассисаҳои таълимӣ, он метавонад ба лаҳзаи баста, вақте ки тартиби додашуда нархгузорӣ кадрњои илмию педагогї ва ё муайян бевосита дастрас аст. Ҳамчунин зарур аст, ки ба муайян кардани мӯҳлати дар давоми он шумо санҷиши. Ташкилоти ӯ худ, муайян аз рӯи шумораи мунтазам, ҳайати комиссияи аттестатсия, сатҳи маҳорат кормандон ва ғайра ҳидоят шавед. Дар амал, ҳадди ақал мӯҳлати санҷиши ҳисобида мешавад, 3-6 моҳ. Агар як ширкати калон ва қонеъ дар ин давра мумкин нест, тартиби аст, ки дар марҳилаҳои гузаронида мешавад. Кормандоне, ки бояд тафтиш доранд, маълумот дар давоми як давраи тақсим карда мешавад. Агар шумо муайян намудани мӯҳлатҳои дақиқи сертификатсия имкон надорад, онҳо метавонанд бо супоришҳои бевоситаи сардори муқаррар карда мешавад. Дар ҳамин ҳол, бояд дар коғаз маҳаллӣ, бояд ба шартҳои санҷиши инъикос мегардад.

хабар кормандон

Зарурати дорои маълумот дар бораи:

1. огоҳинома ҳатмӣ корманд на камтар аз як моҳ пеш аз тафтиш мӯҳлатҳои худ ва ҷадвали.
2. шиносоӣ кормандон бо нишон хос дар он. Он бояд на камтар аз 7 рӯз пеш аз аттестатсия гузаронида мешавад.

Дар акти маҳаллӣ ва дигар ҳуҷҷатҳо, ки бояд корманд шинос шаванд, муайян мекунад. Агар экспертиза ниҳоӣ таъмин карда шудааст, он бояд имконпазир бошад, омӯзиши натиҷаҳои корманди он, то ба даст овардани нусхаи зарурӣ.

намуди чек

Сертификатсия мумкин аст гузаронида шавад:

1. Банақшагирӣ. Ин аст, ки дар тафтиши саривақт анҷом дода мешавад.
2. Ғайринақшавӣ. Ин сертификатсия низ барвақт номида мешавад.

чек истисної мумкин аст дар робита ба амалӣ карда мешавад:

1. кормандони Тамдиди дар мавқеи баландтар ҳангоми озод намудани кормандони гузашта.
2. нокомиҳо назаррас ё хатоњои дар кори касбӣ, ҳуқуқвайронкунии интизомӣ вобаста ба номатлуби / иҷрои бесифат боҷҳои. номукаммалии муайян дар кори як корманд метавонад аттестатсияи кормандон дар тамоми воҳидҳои мегардад.

Дар чек мумкин аст бо дархости як корманд, ки мехоҳад ба даст кори дигар ва ё ба худ ҳамчун як номзади муносиб эълон анҷом дода мешавад. Барои оғози аттестатсия низ ба роҳбари ташкилот ё яке аз воҳиди идоракунии кормандон бошад. Барои мисол, чек метавонад зарур бошад, барои корманд дар давлат як сол пеш гирифта ва аз азназаргузарониро гузашта нест, аз сабаби набудани дар вақти гузаронидани таҷриба ва собиқаи зарурӣ.

мақсадҳои

Онҳо метавонанд асосӣ ва иловагӣ. Низомнома мувофиқи мақсад аст, ки ба муайян ҳамаи мақсадҳои, ки барои сертификатсия аст, гузаронида мешавад. Дар асосї иборатанд аз:

1. Арзёбии фаъолияти кормандон.
2. Дар харитасозии аз вазифаи ихтисос, ки ба корманд мегирад.
3. Муайян намудани норасоии омӯзиш.
4. Таъсиси як нақшаи рушди касбӣ барои корманд.

ҳадафҳои миёна иборатанд аз:

1. мутобиқати корманд бо дастаи санҷед. Дар ин ҳолат, таҳқиқ қобилияти он барои ҳамчун як гурӯҳ амал, садоқати худро ба роҳбарият ва ташкилот дар маҷмӯъ муқаррар карда мешавад.
2. Тафтиши ангезаи гузаронидани фаъолият дар идораи.
3. Таҳлили дурнамои рушди касбии корманд.

Илова бар ин, Дастурамал метавонад барои ҳадафи муштарак пешниҳод намояд:

1. кормандони Баланд бардоштани сифати идоракунӣ, самаранокии фаъолияти кормандон.
2. Тақвияти масъулияти кормандон ва интизоми иҷроия.

Дар санади маҳаллӣ метавонад муқаррар карда мешавад ва ҳадафҳои мушаххас. Инҳо метавонанд инҳо бошанд:

1. Ташкили рӯйхати мансабҳои ва кормандоне, ки бояд ба кам кардан ё аз кор озод мебошанд.
2. Баланд бардоштани вазъи фазои равонї дар ширкат.

мақоми нозироти

санади маҳаллӣ бояд нақшаи, ки дар Комиссия оид ба сертификатсия амал мекунад, муайян карда мешавад. Аз ҷумла, шароити дар асоси он хоҳад гузошт:

• вохӯриҳои баргузор маќомоти санљиш, ки;
• тасмимгирандагони;
• тавсияњо ба кормандони.

Илтимос дар хотир гиред, ки барои ч. 3 tbsp. 81 TC, ки дар сурати аз аудит, ки натиҷаҳои он метавонад дар сурати бекор шудани шартномаи мењнатї оварда, аттестатсияи ниҳоӣ аст, ки бо иштироки намояндагони иттифоқҳои касаба сурат мегирад. Дар робита ба ин, санади маҳаллӣ ба шакли иштироки аъзои иттифоқи касаба муайян карда мешавад. Тафтиши фитнес касбӣ дар ҳукумати федералии иҷро мақомоти Комиссияи аттестатсионии олї. таркиби он аст, ки аз масъулини мақомоти пешбари ва вазорату ташкил карда мешаванд. Комиссияи олии аттестатсионии, барои мисол, аст, ки дар системаи судӣ таъмин карда мешавад. Ҳадафи он аст, на танҳо ташхиси кормандон ҷорӣ, балки низ ба доварӣ номзадҳо.

nuance

Дохил дар тасдиқкунандаи комиссияи аъзои иттифоќи аст, ҳатман дар ҳамаи ҳолатҳои нест. ҳузури он дар ҳайати хоҳад оид ба ҳадафҳои санҷиш вобаста аст. Агар, чунон ки дар боло гуфта шуд, сертификатсия аст, ки ба таъсиси коршоямии касбӣ ва натиҷаҳои он имконпазир гузаронида озод намудани корманд, намоянда, бояд иштирок намоянд. Дар ҳолатҳои дигар, он аст, ба таври қатъӣ ба танзим дароварда нашудааст. Барои мисол, дар ҳузури як ихтиёрӣ намояндагии бо сертификатсияи равона афзоиши категорияҳои кормандони беқурбшавӣ музди меҳнат ва ғайра.

хусусиятҳои

Сертификатсия мумкин аст бо роҳҳои гуногун анҷом дода мешавад. Масалан, он метавонад як тафтиши бевоситаи фаъолияти касбии кормандон. Дар ин ҳолат, ашхоси ваколатдори мазкур дар макон корманд кор мекунанд. Илова бар ин, нозирони ҳуҷҷатҳои барои бақайдгирии дуруст, саривақтӣ иттилоотии инъикоси дида бароем. Барои баъзе категорияҳои кормандон таъмин санҷишҳои сертификатсия. Онҳо лозим аст, масалан, онҳое, ки кори онҳо талаб мекунад дониши махсус.

натиҷаҳои

Дар Низомномаи муқаррар таҳияи зарурии хулосањо, ки мумкин аст баъд аз аттестатсия дод. Ҳамин тавр онҳо бояд равшан бошад ва ба таври равшан нишон медиҳад, ки натиҷаҳои санҷиш аст. Дар амал, ба монанди formulations ҳамчун алоқаманде / мансабњои дахлдор ё мувофиқ conventionally нест, истифода бурда мешавад. Хулосаи охирин дӯш баъзе тавсияҳо барои идораи нисбат ба корманд. Ин арзёбӣ муваққатии аст, аҳамияти бузург амалӣ. Ин ба шумо имкон медиҳад, то таъсир дошта оид ба рафтори касбии корманд. Дигар formulations, ба монанди «беҳтарин», «тасдиқ» ва љайраіо аксаран ба ихтилофоти дохилӣ бо корманд расонад, ва дар баъзе мавридҳо барои меозмоем.

Қабули ҳуҷҷатҳо

Низомнома бояд равшан рӯйхати коғазҳои қиматнок, ки омода барои сертификатсия муайян карда мешавад. Дар асоси қарори мақоми ваколатдор барои гузаронидани санҷиш, гирифта дар поёни он, дар гузориши омода аст. Он нишон медиҳад, ки шумораи кормандони хадамоти кадрии, мувофиқ ба Заметки, инчунин шумораи касбӣ барои кор корношоям. Баъд аз ин пешниҳодҳо таҳия барои кормандони мушаххас. Дар мутобиќи њуљљатњои натиҷаи директори корхона бояд бо тартиби барои ин чорабинӣ дар асоси натиљањои сертификатсияи мебарорад. Ин азоимхонӣ аз вазифаи хизматрасонии кормандони ки бояд нисбат ба кормандони мушаххас, инчунин мӯҳлати иҷрои онҳо ва тасмимгирандагон ҳал карда шаванд. Самаранокии ин тадбирҳо натиҷаҳои сертификатсия зерин нишон диҳад.