ҚонуниДавлат ва ҳуқуқ

Моддаи 77-и Кодекси меҳнати Федератсияи Россия: ќатъи шартномаи мењнатї. Назарҳо

Озод - як қадами муҳим ва на танҳо барои кормандони ташкилот, вале аксар вақт барои наздикони худ. қонунгузории Русия exhaustively танзим тамоми ҷанбаҳои марбут ба аз кор озод. Моддаи Кодекси меҳнати Федератсияи Россия № 77 муќаррар асосҳои ҳуқуқӣ барои бекор кардани шартнома. Қонун меҳнатӣ низ љанбањои озод ва расмиёти зарурӣ муайян мекунад.

Комментарии ба моддаи 77-и Кодекси меҳнати Федератсияи Россия

Ин мақолаи, чунон ки дар боло зикр гардид, муқаррар сабаб, ки метавонанд қатъ муносибатҳои байниҳамдигарии корӣ аст. Моддаи Кодекси меҳнати Федератсияи Россия № 77 - кафолати ҳуқуқии қонун кор кунад, ки Конститутсия мухолифат надоранд. Бекор кардани шартномаи имконпазир аст, вақте ки се шароит ҳамзамон мулоқот:

  1. сабабҳои дар қонун пешбинишуда нест.
  2. Мушоҳида Тартиби кор озод.
  3. аст, тартиби кор озод нест.

Қисми 1 моддаи 77-и Кодекси меҳнати (бандҳои 1-4) гуфта мешавад, ки дар шартнома мумкин аст дар талаби корманд ва ё корфармо қатъ, бо мувофиқаи тарафҳо ё бо сабаби ба охир расидани шартнома. Ҳамчунин, бошад, шартнома дар ҳолатҳои зерин қатъ мегардад:

  • Агар корманд ба корфармо дигар ё ягон идораи элективӣ додашуда;
  • Агар корманд рад иҷрои вазифаҳои кор аз сабаби иваз шудани моликият, тағйирёбии салоҳияти, нав ташкил кардани ташкилот;
  • Агар корманд рад, ки минбаъд низ кор, зеро аз тағйиротҳои нав дар шартнома;
  • дар сурати гузаронидан ба кори дигар бо сабабҳои тиббӣ;
  • Агар ширкат бармеангезад, ки ба ҷои дигар;
  • агар њолатњои ба миён кардаанд, ки дар рӯи як тараф вобаста нест;
  • дар вайрон кардани қоидаҳои шартномаҳои меҳнатӣ ва инчунин мавҷуд набудани идомаи кор боз.

ташаббуси корманд

Моддаи 77, банди 3, Кодекси меҳнат пешбинї менамояд, ки корманд мумкин аст бо ташаббуси худ озод карда шавад. Он дар асоси принсипҳои озодии кор ва интихоби шуѓл асос ёфтааст. Бино ба дархости корманд, муносибати мењнатї мумкин аст дар ҳар вақт қатъ мегардад. Ғайр аз ин, моддаи 77, банди 3, Кодекси меҳнати дорои истинод ба моддаи 80. TC, ки барои он корфармо бояд огоҳ бошад, 14 рӯз пеш аз санаи озод дар шакли хаттӣ, ҳарчанд он метавонад, на танҳо дар давоми иҷрои вазифаҳои кор, балки дар бораи таътил кардааст, дар давоми беморӣ.

Агар сабаби озод - натавонистани ба идомаи кор бинобар сабабњои объективї (маориф, нафақа, ба поймол шудани ҳуқуқҳои меҳнатӣ аз ҷониби корфармо, шартномаҳои коллективӣ, шароити иловагӣ), дар шартнома бояд дар давоми давраи муайян дар изҳороти қатъ мегардад. Инчунин, ариза барои аз кор озод намудани корманд то рӯйгардон, агар корфармо кардааст иваз барои ӯ ёфт нашуд. Бекор кардани шартнома дар ин ҳолат аст, ба вуҷуд омадааст.

бо ташаббуси корфармо

Моддаи Кодекси меҳнати Федератсияи Россия №77 дар банди 2 гуфта шудааст, ки аз кор озод ва корфармо метавонад бо ташаббуси. Дар бораи ташаббуси корманд мумкин аст бо сабабҳои зерин (аз рўи 71 ва аз вазифа озод 81 моддаи Кодекси меҳнат) :

  1. шартан ағбаи камбизоат.
  2. Тағйирот дар шароити корӣ.
  3. Дар охир расидани мӯҳлати амали шартнома.
  4. Барњамдињии корхона.
  5. Дар воқеии паст кардани кормандон.
  6. Хоьад мансаби худ бо сабабҳои тиббӣ ва ё дар натиљаи аттестатсияи корхона.
  7. Тағйирёбии моликият ба корхона.
  8. маҷмӯи ягонаи такрорӣ ё иҷро накардани ӯҳдадориҳои меҳнатӣ.
  9. Дар гум шудани боварии.
  10. санади зинокорон, агар корманд иҷро кори вобаста ба таълиму.
  11. ќарорњои камбизоат, ки гум ё вайрон умумии зараре, дар қисми идоракунии.
  12. Агар бо кор таъмин намудани корманди маълумоти бардурӯғ ба роҳбар ё ҳуҷҷатҳои қалбакӣ таъмин карда мешавад.
  13. дастрасӣ ба мӯҳлати ба иттилоъоти маҳрамона, агар кор аст, ки бо онҳо алоқаманд аст.
  14. Дар вазъе, ки барои дар шартномаи мењнатї дода мешавад.
  15. Дар акси ҳол, барои дар ин ќонунгузорї таъмин карда мешавад.

созишнома

Қисми 1 (моддаи 77-и Кодекси меҳнати Федератсияи Россия), гуфт, ки созишномаи мазкур метавонанд бо созиши тарафҳо қатъ мегардад. Ин мумкин аст, новобаста аз мӯҳлати амали шартнома анҷом дода мешавад.

Дар амал, корфармоён кор пешниҳод бекор кардани шартнома ба ин сабаб, ки чун нест, асосҳои ҳуқуқӣ ва дигар барои кор озод нест. Бо вуҷуди ин, дар ин њолат як хоҳиш ва корманд. Хабар созишномаи озод намудани тарафҳо оид ба чӣ тавр корманд метавонад худаш ва корфармо даҳонӣ ва ё хаттӣ. Санаи Анҷоми дар шартнома ба сифати мувофиқа.

Тартиби кор озод

Тартиби қатъи муносибатҳои байниҳамдигарии, тибқи Кодекси меҳнат танзим мегардад. Чун қоида, рўзи аз кор озод ҳисоб вақти шадид. Бидеҳ сабти кори корманд ва дигар ҳуҷҷатҳои марбут ба шуѓл ва ҳисоб сурат мегирад.

Агар корфармо ақаллан яке аз ин вазоифро иҷро накунад, дар он ба вай таҳдид масъулияти. A сабти тартиби озод кардани дар Сапармурат бояд тибқи он кор кардааст, қатъ шудааст, дорои мақола TC.

Тартиби кор озод

масъала барои чӣ сабаби қатъ муносибатҳои байниҳамдигарии корӣ дар Не, корманд бояд бо тартиби озод назди рангубори шинос шавад. Агар бекор бо ташаббуси корфармо рух медиҳад, ки корманд бо дасти фиристода мешавад, ки огоҳинома ва инчунин. корманд метавонад нусхаи амрнома ва огоњинома озод дархост менамояд.

Ҳамин тариқ, моддаи 77-и Кодекси меҳнати дорои 11 адад. Ин ба он кафолати ҳуқуқии ҳуқуқҳои меҳнатӣ дар Федератсияи Русия аст.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tg.unansea.com. Theme powered by WordPress.